、合同档案管理、合同台账管理 、合同奖惩管理等 草拟、审查各类商务合同 对企业管理层以及商务人员进行签订合同所涉及的法律和技 巧进行培训 提供合同执行指导 与职工代表、工会进行纠纷的协商与沟通解决 企业内部劳动管理制度的制定与完善 人才流失的控制与防范 竞业禁止管理与控制 劳动纠纷的谈判与处理 5、 ...
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、合同档案管理、合同台账管理 、合同奖惩管理等 草拟、审查各类商务合同 对企业管理层以及商务人员进行签订合同所涉及的法律和技 巧进行培训 提供合同执行指导 与职工代表、工会进行纠纷的协商与沟通解决 企业内部劳动管理制度的制定与完善 人才流失的控制与防范 竞业禁止管理与控制 劳动纠纷的谈判与处理 5、 ...
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、合同档案管理、合同台账管理 、合同奖惩管理等 草拟、审查各类商务合同 对企业管理层以及商务人员进行签订合同所涉及的法律和技 巧进行培训 提供合同执行指导 与职工代表、工会进行纠纷的协商与沟通解决 企业内部劳动管理制度的制定与完善 人才流失的控制与防范 竞业禁止管理与控制 劳动纠纷的谈判与处理 5、 ...
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）劳动合同风险，诸如试用期问题、劳动合同效力问题、违约金问题、保密及竞业禁止问题、不订立书面劳动合同等；（3）员工待遇风险，诸如：工资 解决方案。 重大疑难案件明细表 序号 重大疑难案件内容明细 1 无相应法律法规依据 2 企业规定负责人移送风险监管委员会或类似机构审查的 3 经二次风险预警的案件 4 ...
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体检，在体检合格以后再发出录用通知书。这样，一方面，因为在录用通知发出后，如果企业因员工体检不合格而拒绝录用的话，则很容易被视为就业歧视，引起诉讼风险； 证明，必要时向原单位求证是否与其解除了劳动关系。同时，企业也应要求劳动者承诺未承担竞业禁止义务。通过以上手段将此项风险予以化解。 应为每位员工建档案 ...
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集团的成员依不同经营责任缴纳经营风险金，经营期间由国有资产经营机构管理使用。企业发生亏损或税后利润不足缴纳国有资本金占用费时，以风险抵押金抵补上缴；抵补后风险金 行使职权。５．公司董事和高级管理人员一律脱离国家行政干部序列，必须遵守竞业禁止原则，不得在与本公司有竞争关系的其他经济组织中担任高级管理职务 ...
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、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用； 3 、为委托方审查、修改在经营活动中产生的合同、章程、函电、保密协议、竞业禁止协议等 的法律意识和依法进行经营管理的能力；对员工进行法律培训 , 提高员工守法意识 , 保障企业规章制度得到顺利贯彻执行； 12、协助委托方处理涉及工商、税务、环保等方面法律 ...
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学习、工作经历，防止未与原单位解除劳动合同关系的人员或者负有竞业禁止义务的人员进入本企业。《劳动合同法》第91条规定，用人单位招用与其他用人单位 。 2. 身份证明的审查也是非常重要的。公安部有专门的查验公民身份证真实性的平台,企业应当积极运用这一平台查验新入职员工的身份情况。实践中，存在劳动者身份证 ...
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秘密的权利人必须采取保密措施，比如，设立保密部门，与员工签订保密协议和竞业禁止协议等。对商业秘密保护措施采取的程度，我国采取“合理”原则，即只要权利人 作好登记。对公司上网电脑严格控制，防止信息通过互联网传输失窃。 3、健全企业内部相关的保密制度。可参照国家保密部门颁布的国家保密制度，结合商业秘密的 ...
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给你们，请遵照执行。 二○○九年六月二十四日 贵阳市人民政府国有资产监督管理委员会出资企业外部董事管理暂行办法 第一章 总则第一条 为了建立和完善贵阳市人民政府国有资产监督管理 、对外提供担保的事项，表决时应维护出资人利益；（八）不得违反竞业禁止规定；（九）《公司法》和公司章程规定的其他义务。第十四 ...
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