职工，或经职代会讨论同意后开除本企业职工。企业对退役军人、少数民族、妇女、残疾人及其他需要照顾人员的就业，按国家有关规定执行。需要优先安排就业的人员只 四个月，其发放额度按递减比例执行。(三)医疗、工伤和生育保险：企业职工(包括管理人员、技术人员、固定工、临时工、合同工、学徒工、见习人员和农民轮换工， ...
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管理工作的主管部门，应依据国家法律、法规和本规定加强户口管理工作。第四条夫妻一方系年龄较大或因病、残生活自理有困难且长期在城镇居住的农村 乡镇企业家”同时又被评为省以上优秀企业家的。第八条两次被评为大连市城镇集体企业“优秀厂长(经理)”的，其配偶、子女(指未婚)可以办理“农转非”迁入城镇落户。第九条 ...
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按劳务合同的有关规定重新安排工作；对被辞退的合同制职工，应介绍回本人户口所在区劳动部门，按合同制职工的有关规定管理。第十四条合营企业职工在合同期内如 可由中外双方根据实际需要、按照平等互利的原则协商解决，并应在雇用合同中明确规定，雇用合同应抄报主管部门和市劳动部门备案。第三十条广州市劳动局有权根据国家 ...
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，以保证户口管理工作的顺利进行。各级粮食部门对公安机关已审批落户的人员，凭批准落户手续及时给予办理城镇粮食供应关系手续。公安机关要严格按照本决定规定的城镇 享有同等权利，履行同等义务。在小城镇落户的从业人员，要按照国家规定参加当地城镇职工社会保险，办理相关的社会保障手续。对在小城镇落户的人员，各地、各 ...
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、私营企业雇工的登记、验证、发证、劳动合同管理、劳动争议调解等日常管理工作。第四条个体工商户、私营企业（以下统称雇主）可以根据行业特点和生产经营需要，确定雇工 的劳动安全条件和卫生设施，保障受雇职工的安全和健康。第十二条劳动部门有权对违反本办法的行为予以处罚。凡未按规定办理手续擅自雇工的，限期补办， ...
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的贷款工作，并协助其管好用好资金。 六、 劳动管理(一)私营企业可自行决定用工形式，根据生产经营需要招用和辞退工人。 (二)私营企业招用本市城镇户口 职工加班工资。 (十)私营企业职工节假日、工作休息日按国家规定执行。 (十一)私营企业有下列行为的，应予以纠正，并由劳动管理部门根据管理权限视情节轻重， ...
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。依靠工会、共青团、妇联等组织，做好对有轻微违法犯罪行为的职工的帮教工作，预防犯罪。第八条 对重点人口，要按照公安部《重点人口管理工作规定》，加强管理。重点人口住在单位内部的，由保卫组织负责管理，户口所在地公安派出所配合；散居在社会上的，以户口所在地公安派出所管理为主， ...
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的实施意见市政府：为认真贯彻落实《省政府办公厅转发省公安厅关于改革和加强城市户籍管理工作，为推进城市化与城市现代化服务十项措施的通知》精神，积极推进户籍管理 政令，确保畅通各地要严格执行国家和省有关户口管理政策规定，全面清理地方性政策规定。凡与国家和省户口政策规定相抵触的，应予废止，公安机关不予执行。 ...
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社会保险方面，享受同国有、集体企业职工同等的政治地位和社会待遇，不得限制和歧视。私营企业应执行国家劳动法规和政策，按有关规定与从业人员签订劳动合同 和街道办事处要协助计划生育部门做好个体工商户和私营企业职工的计划生育工作，对违反计划生育的要认真查处。（28）建立健全管理机构，切实加强对个体、私营经济的 ...
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方面，享受同国有、集体企业职工同等的政治地位和社会待遇，不得限制和歧视。私营企业应执行国家劳动法规和政策，按有关规定与从业人员签订劳动合同 和街道办事处要协助计划生育部门做好个体工商户和私营企业职工的计划生育工作，对违反计划生育的要认真查处。 (28)建立健全管理机构，切实加强对个体、私营经济的领导 ...
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