保障等部门应积极帮助其再就业。第二十三条在国家机关、社会团体和企业事业单位工作的归侨职工，连续工龄男满30年，女满25年的，退休时按有关规定增发退休 退职条件的，应按国家规定，每年向原单位提供一份境外生存证明，其离休金、退休金、退职金、养老保险金继续发放。不符合离休、退休、退职条件的，可以按照国家规定 ...
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缴费连同利息计人新建立的个人帐户。2001年10月1日前的连续工龄(工作年限)视同为缴费年限，不再补缴基本养老保险费。(二)勘察设计单位及科研单位 的单位可建立补充养老保险。(三)按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，高于本人2001年10月按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金的，就 ...
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，按照企业基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位退休金计发办法计发的退休金，其差额部分采用发放补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付， 。有条件的单位可建立补充养老保险。转制后参加工作的人员，按规定执行当地企业职工基本养老保险制度。（四）勘察设计单位转制后，应严格执行国家和省 ...
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工作。 第27条 禁止在同一工作、职务中一起工作 27.1.禁止国有资产和包含部分国有资产的企业法人与自己家庭成员或亲属在彼此监督、领导和被领导的工作与 不能胜任自己所从事的工作和职务时； 40.1.3.职工满60岁，有资格领退休金时； 40.1.4.职工屡次违反劳动纪律，或出现了劳动合同中特别规定的 ...
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，公平与效率相统一，坚持养老保险基金收支平衡，坚持与城镇企业职工基本养老保险制度相衔接，实行社会统筹和个人账户相结合。?第三条本办法适用于荆州开发区所属的 人员，按本办法第十七条计发的基本养老金，如低于按原事业单位办法计发的退休金，其差额部分(以下简称待遇差)采取加发补贴的办法解决，所需费用从养老保险 ...
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保险的职工,依照本办法参保后,其缴费年限的计算为:(一)1994年6月原单位参加了“平顶山市企业职工医疗保险”和“平顶山市城镇职工基本医疗保险”,并不间断缴纳医疗保险费的参保人员,参保前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。(二)1994年6月以后至本办法实施前,虽然已参加了“平顶山市企业职工医疗保险 ...
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养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。转制前连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险金。㈢转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度规定执行，对按企业基本养老金计发办法发放养老金低于原事业单位退休金计发办法的部分，采取发补贴的办法解决，所需费用 ...
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、公平与效率相统一，坚持养老保险基金收支平衡，坚持与城镇企业职工基本养老保险制度相衔接，实行社会统筹和个人账户相结合。第三条 实施意见适用于本省试点县(市、 ，按实施意见第十七条计发的基本养老金，如低于按原事业单位办法计发的退休金，其差额部分(以下简称待遇差)采取加发补贴的办法解决，所需费用从养老保险 ...
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关系划转。 四、体制改革的政策措施(一)离休、退休人员和在职职工参加当地企业职工社会保险统筹制度。改为企业的单位，从2000年1月1日起按当地人民政府规定 原事业单位退休金计发金额的部分，采用发补贴的办法解决，所需经费从基本养老保险统筹基金中支付。补贴比例逐年递减，2005年1月1日后与企业养老金计发 ...
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，如低于按原事业单位退休金计发办法计发的养老金，其差额部分，采用加发补贴的办法解决；补贴基数为２００２年１月当地企业退休人员人均养老金标准与本人２００２年１月按 。转制后参加工作的人员，按照我省城镇企业职工基本养老保险的有关规定执行。（十一）距法定退休年龄５年以内或工龄满３０年的人员，在改制后无法安排 ...
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