视翰公司的诉讼请求。本案在诉讼过程中，视翰公司提供如下材料:1.劳动合同书、保密协议、2003年工资清单和医疗保险手册，以证明与吴涵洋存在劳动关系， ，商业秘密是指不为公众知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。构成商业秘密的首要条件是信息的秘密性。这意味着 ...
//www.110.com/panli/panli_45670.html -了解详情
。8、1998年5月27日，原告与上海申江服务导报社签订的广告发布制作合同书，2001年《申江服务导报》广告价目表。证明原告由于两被告实施的不正当竞争 的真实性持有异议。两被告认为，原告与被告王琪之间从未签订过保密协议，被告王琪也从未接受过保密教育，从不知道原告制定有规章制度，原告从未在办公场所张贴过 ...
//www.110.com/panli/panli_35318.html -了解详情
从事会计工作，期限自2013年6月1日至2015年5月31日。同时劳动合同书约定，自双方签订分劳动合同后，公司即支付李某5000元作为补偿金。如李 在用人单位应向劳动者支付经济补偿的最低标准上作出了规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿， ...
//www.110.com/ziliao/article-513295.html -了解详情
整理有限公司诉称，2010年6月28日，原、被告经充分协商签订了《劳动合同书》，双方对劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动保护与劳动条件、社会保险与 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ...
//www.110.com/panli/panli_17165218.html -了解详情
起在耐克中国公司工作。 2006年10月30日，耐克中国公司与赵相林签订《保密协议》，主要约定赵相林在耐克中国公司工作期间及离开该公司两年内，对其接触 给赵相林交纳社会保险的《公证书》等证据材料； （二）被告赵相林提交的《劳动合同书》、《离职证明》、仲裁文件、耐克中国公司给其的函、双方资产交接清单、其 ...
//www.110.com/panli/panli_121694.html -了解详情
份；3、2005年8月1日原被告签订的《四川某药业有限公司知识产权保护及保密协议》复印件1份；4、《四川某药业有限公司考勤制度》(落款日期：2005年 《技术开发(委托)合同》复印件1份；15、2005年1月6日《技术转让合同书》复印件1份；16、2005年1-2月四川乐山某药物科技开发有限公司《新药 ...
//www.110.com/panli/panli_76395.html -了解详情
能英博公司后，签订的《太原第一热电厂管理信息（TYMIS）二期应用开发、工发工具合同书》、盖有信能英博公司合同专用章的《太原第一热电厂工程合同签定卡》及《太原 了迪斯公司与太原第一热电厂的工程项目，周锚违背了本人签字的《知识产权与保密协议》条款和离职时与迪斯公司在1999年5月13日《协议书》（下称5 ...
//www.110.com/ziliao/article-522598.html -了解详情
生产、销售，能够为权利人带来经济利益，RTZ公司对其采取了与公司人员签订了保密协议等措施。据此，可认定该技术属于商业秘密。被告人李某、徐某、 源程序代码。从其提供的RTZ公司和SSX2001年11月15日签订的《技术开发合同书》来看，RTZ公司委托SSX开发的只是XJ500喷墨打印头控制卡，而不是喷绘 ...
//www.110.com/ziliao/article-379639.html -了解详情
则从事理发及头发护理等业务。2002年11月28日，胡某与周某签订了《劳动合同书》，约定了相关的权利义务。2003年7、8月间，周某、缪某分别离开 存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署 ...
//www.110.com/ziliao/article-378187.html -了解详情
]第002号关于同意修改合同章程的通知；14、金陵巴斯夫公司与xxx签订的聘用合同书及附件1-5；15、金陵帝斯曼公司质量控制部于1999年1月18日出具的 ，帝斯曼并不一定承受原巴斯夫的权利义务，xxx仅是和金陵巴斯夫签订保密协议，但并不对帝斯曼承担权利和义务；对原告提供的证据14认为xxx与金陵巴 ...
//www.110.com/panli/panli_22196.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务