值班是2个人上班的，也有相关的规则制度在值班室，现在公司要求我们高压值班人员一人值班一上去干无关的工作，因此出现了有人在电房晕倒。现在我们都很担心自己的 如果上面领导未能解决我们的环境，那用第三十八条第六项离职可以吗？会不会说我们擅自离岗和我们解除合约。 麻烦各位大律师解答下，帮下我们这些低级阶层员工 ...
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店客服，所以上晚班时会在家中工作，没有上班打卡。他就根据我上班打卡次数说我是兼职人员。 可公司一直没有兼职人员，我也一直是听公司安排上的晚班，造成这种打卡次数少的现象。现在正在等待仲裁裁决，不知道仲裁会怎样判定，心中忐忑。大家觉得我胜算大么？还有没有什么办法证明我是专职人员呢？ ...
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本人从2003年11月27号到南京德蓉公司，后更名为德众数码有限公司，合同是2008年8月左右签的，到2011年3月到期，在2011年6月20号公司一位领导以我不服从公司安排由，要求我离开公司，请问像这样的情况，有什么经济补偿么，有的话是多少？谢谢...
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我在这家公司做的是品保工程师职位，负责更进新品的开发质量问题，不需要做产品的测量，之前公司有专门的测量人员测量产品，现在领导想让测量人员也自己带新开发的产品，让我们自己测量自己所负责的产品，我不接受这样的安排，如果因此被公司辞退的话会有补偿吗？我是2007.4月进公司的，新的合同 ...
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是通过一家叫中智劳务中介公司签的劳动合同，同时与就职企业签署了劳务合同 但本人的所有工资、奖金是就职企业发放、考评、培训等等也是就职企业安排的 问题： 1.如上情况能否与企业要求签无固定期限合同？ 2.如果不续签的话，我能拿到的最多赔偿金是几个月？ 能否要求满10年后，也就是2011年 ...
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我还有半个月就在这个单位工作了2年，今天人事经理找我说一大堆理由，不再跟我续签合同，我该怎么办，可以提出那些补偿的 另外从进公司就没有给缴住房公积金，也没有安排休年假，这些可以得到补偿吗 另外从进这个公司，只签了一个转正合同，再也没有签其他的，这算不算违法啊 现在很无助...
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我在这家公司工作4个月了，合同上签订的试用期是5个月，面试的时候跟我说的试用期是3个月，3个月后我也正式转正了，最近领导派我去哈尔滨出差我不想去，跟领导解释过因为，业余时间要去上课，然后领导直接跟人事说我无法管理开除我，这属于违法行为吗？有赔偿吗？...
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因为公司安排生产安全员工作但是不支付相关补贴，本人自己辞职公司拒绝支付解除劳动合同的补偿合理吗？我能主张相关补偿吗？...
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元的大门磁卡费，还收取了我的照片和身份证复印件，同时还向我收取了370元的正装费，说我干够三个月以后公司才报销，还让我签了劳动合同，说如果违约的话要交违约金3000，然后前三天让我去自己联系8家促销场地，大冬天我根本联系不到，他们现在就让我干促销，我不去，我现在 ...
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我是从事酒店行业弱电这块的 和公司签订的合同中从事行业写的不是弱电是“酒店服务”然后事情起因是有一天喊我跨部门去其他部门协助传菜我拒绝了 因这件事 后来就 说要把我调离弱电去强电 我不愿意 经理喊我2条路一是自己离职二是服从安排 太不讲道理了 但合同上酒店服务写的太笼统了 我怕很难告倒他 有什么办法么...
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