我跟劳务公司签了劳务合同，但没给他以前单位的解除合同证明，跟养老手册，合同。现在的单位工作了2天，觉得工作不适合，可以直接离职吗...
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保密制度）下做办事，无过错，保密资料有可能被同事看到，当时制度规定是可以公司内部知道的，但是后来的签订的劳务合同中的保密条款谢了不能过失泄露给合同外第三 如果这个同事泄露了商业机密，员工A要不要担责，要负违约责任吗？保密协议可以约定之前行为也有效力吗？第三人也签了保密协议，对于无意获取的公司商业机密也 ...
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日又叫我与劳务合同。当时是不愿意签的。但是不牵不发工资。。拖了两个月后还是签定了派遣合同直今。但是现在公司效益不好，要把我辞退。新劳工发实施后也没有按照劳动法同工同酬。。请问我现在可以争取到13年7月到现在同工同酬的补偿吗？ 其他还可以申请什么样的补偿？？？ `...
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希望法院能查实驳回他请求， 对方上诉，在这样的条件下我是不是可以反诉 现在我如果反诉，追加加班费可以吗，我该怎么申请反诉， 希望各位耐心看完，给我出个好的 3原告方从2012年8月1号开始实行自由的劳务合作关系，工资体现在劳务费上，并按件记酬，因此支持被告未签劳动合同双倍工资也是错误的，，，原告提供， ...
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我在私企干了连续十五年施工员及技术员，还监预算员，公司从没给我交过一险，我也没签过劳务合同，现在还在公司干，我能要求公司给予补偿吗？...
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我从2007年8月1号开始在公司上班至现在，当时是和人才市场签的合同，应该算是劳务派遣。如今公司把我们外包，可是如今合同还没有到期，如果我想辞职，请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗 ？那我应该怎么做才能向公司要求索赔？...
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现在的公司上班，开始没有给交纳保险、也没有签合同（因股东中，直接领导我们公司的领导的变换），工资一直是以开具发票（技术咨询费）的形式发放，直至2011 的合作内容，如果领导说是要用外地的固定资产或是产品来做抵消，我们可以拒绝这种方式而要求现金补偿吗？据我所知，只要领导愿意，现金补偿我们，资金方面是不成 ...
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公司不给予员工签劳动合同，员工自动离职可以有补偿吗？我做了四年多了，只签过两次一年制的合同，现在没有签了，公司四年都没有给予我年休的权利，我想离职有赔偿吗？...
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律师专家你们好！ 本人面临劳务纠纷，情况如下： 乙公司是甲公司因为业务需要成立的一家新公司，员工是从甲公司转入（重新签过合同，合法），不确定两 、部分车间停工，部分岗位以没有合适的岗位为由，公司（乙公司）可以单方面对员工长期放假吗？ 2. 如果乙公司员工被要求长期放假，是否需要征得员工书面同意？ 3. ...
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。目前要改为签劳务派遣工，工资1800,扣除社保500多、管理费60、缴税200多，实拿1000出点，想咨询一下：一、劳务派遣公司代缴200多的税可以做单位财务往来，合法避税吗？二、随着社保基数逐年增加，实拿工资越来越少，怎办？三、之前合同终止时，单位按一年发一月基本工资550补贴，现在 ...
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