转让给新股东；改制结束时，女职工年满45周岁以上者，在今年内自愿申请提前离开企业，在股权转让的同时，分别按转让股权的20-100%领取一次性补偿费，即 ；职工离开企业不执行一年一个月的辞职补偿规定，只执行一次性买断工龄的规定。《关于1997年企业改制的股份处理方案》规定，公司1997年量化给职工的积累 ...
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。 例如，按照当时的公司法规定，合作终止的，必须要解散联合体，不能出现 一个股东单独经营的状况，也就是说，如果要把股权转让给明都公司是违法 的，只能想 公司和被上诉人合营期间拥有明都大厦二、六楼的使用权，7.一li 合作合同8.提前终止或合同9.期满，10.二、六楼的使用权仍归被上诉人所有。实际 上， ...
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劳动者提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前三日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。 沈斌倜律师解读：该条去掉了 规定或者超比例使用被派遣劳动者，依据劳动合同法第九十二条第二款有关规定罚款后一个月内仍不改正的，在非临时性、辅助性、替代性岗位或者超比例使用的 ...
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培训（其实就是介绍下公司）时 公司说：7天内，任何理由辞职，都不给发工资，好像还要求我们做2个月（只是口头）她们没说提前辞职之类的后果啊什么的 说前几天开了个会 现在决定要我们暑假工做到8月20号才能辞职，（这不是擅自临时更改规定么 ）他们发工资是押后一个月发的 也就是说 我们现在强行走的话 就是不要 ...
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企业另行约定。 由此可见：业主财产被盗是否能得到赔偿，关键在要分清盗窃事件发生时谁应承担主要责任，物管公司是否对业主有相应承诺。从法理上来说，业主向 书面告知物业服务企业；业主大会决定续聘的，业主委员会应当在物业服务合同期限届满一个月前与物业服务企业续签物业服务合同；业主大会决定选聘新的物业服务企业的 ...
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（20-20）为一个月，11.29号发了（9.21-10.20）的工资，还剩（10.21-至今为止）的工资没有发，原本11.20我去人事部询问：我想要辞职，现在写 说现在厂里规定没有提前辞职了，下个月14、15号你再来问问可能规定有变，如果规定不变的话你只能急辞，现在辞现在走，走了最后一个月只能拿退厂 ...
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做出了辞职的决定。 2007年4月28日，陈某向公司正式提交了书面辞职报告，并要求公司在接到报告之日起一个月内为其办理退工手续及飞行档案的 符合法律规定。 根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权提前30天书面通知用人单位辞职，用人单位应当在解除或终止劳动关系的同时出具解除或终止劳动合同的 ...
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上市公司应将前述材料在本《指导意见》发布实施起一个月内报送中国证监会、公司所在地中国证监会派出机构和公司股票挂牌交易的证券交易所。(四)独立董事每届任期与该 。除出现上述情况及《公司法》中规定的不得担任董事的情形外，独立董事任期届满前不得无故被免职。提前免职的，上市公司应将其作为特别披露事项予以披露， ...
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《专业技术职务试行条例》规定的任职年限（第三十三条涉及的情况除外），一般不得提前晋升。第二十六条各专业技术职务任职资格评审委员会要根据考试、考核、评审 被聘任高、中级专业技术职务的人员脱产学习时间两年内累计不得少于一个月；地（市）级及其以下公司被聘任高、中级专业技术职务的人员脱产学习时间两年内累计不得 ...
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的员工分二批每周轮流休息一天。2011年4月14日，原告给被告邮寄了《被迫辞职申请书》称：“重庆某某物业管理有限公司：我是公司员工肖某某，2009年4月3日受聘 与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自 ...
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