没工作没社保被社会遗 弃的人，档案还在盐业公司没办过任何解除劳动合同及安置手续。在全民参保 的社会由于法院的错误判决导致政府部门都没办法解决我的社保和工作问题。 不知下半生如何度过？ 又于2011年6月向宁波市人大求助请求使用法律监督程 序督促法院重审改判或解决社保 ...
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5月21日以我在付费陈列中虚报费用、虚填报表为由，说我给公司造成3814元损失，给我以违纪解除劳动合同。 （此案中我没有拿一分钱,而且按照公司正常流程 。我的入职地是在徐州市新沂，后被调到徐州市丰县，但是合同是签在昆山！ 问题1.我可以要求公司给予我什么样的经济补偿？ 2.我仲裁能去什么地方（最好是 ...
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工资支付日遇节假日或休息日时，应当提前在最近的工作日支付。 当企业遇到生产经营困难的问题时，也可以规定延期支付工资的期间。对《工资支付暂行规定》有关问题 上述期限的，您可以提出解除劳动合同，不需要提前30日。你们劳动合同中的“即使有法律规定可以解除合同的情形，仍要提前30天通知公司”的条款违反法律规定 ...
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情况，暂时不需要策划/文案这个职位，当初招人也是因为他们考虑不周。现在希望和我提前解除劳动合同，并希望我在当天就能同意。 我每月除必要的五险等必要扣除的以外，工资为3500/月。请问如果提前解除劳动合同，公司应该如何给我支付工资和经济补偿？另外保险方面应该如何补偿我？再有一点，如果 ...
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所规定的20%人员，这也可以叫裁员吗？我这种情况属于合法解除劳动合同还是非法解除劳动合同？ 公司提出的补偿是2个月工资补偿，其余什么都没有。如果是非法 劳动合同应该怎么补偿？因为是年底，我可以要求年终奖不？我们签定的合同上写的是，“每月根据工作表现甲方可以适当调整乙方薪酬，年底根据工作表现及甲方经营 ...
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律师，你们好！我想代朋友咨询一下公司因转型解除劳动合同的相关问题。朋友与公司签订了三年左右的劳动合同（2011/9/14-2014/8/31），他的 月，正好要发12年最后一季的奖金。 4.员工保密协议，协议里规定，公司每月向他支付3800元保密费。 如有疑问，请随时与我联系：13728607484！ ...
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。劳动合同到期后，双方未续签劳动合同。因经济补偿的问题不能达成一致意见，周某向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求裁定某公司依法给予经济补偿金。 【分歧】 对于 ，在本案中，当时的有关规定主要是指《中华人民共和国劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》【劳部发〔1994〕481号】的有关经济补偿的规定 ...
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设计师，面试时我明确说明我的职业技能和工作范围，经过面试后得到认可并被该公司录用。 薪资待遇： 试用期3个月，每月税后薪水7500，转正后税后薪水8500。社保 公司却说我不符合转正条件（入职时也并未有规定转正条件）要解除劳动合同。 问题： 1、公司这么做合法么？ 2、如果不合法，从我描述看，公司还有 ...
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不到了，能否争取多一点的补偿？11月15号公司给予解除劳动合同证明书，要求12月31号解除合同，但是下个月17号就放假就能领年终奖了，这样公司不是坑人嘛，是否还能得到更多补偿？...
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续交,我要这些的证明,公司都说没有.如果没有解除劳动合同证明书,以后我回家了,是不是就拿不了失业金了啊??我现在遇到新问题了，公司说可以给我开解除劳动 ,不是公司辞退的,所以不能领失业金,要不要证明都没关系,而且,这个证明是公司想给你就给你,不想给你就可以不开.这样的说法合理嘛??补充一下,我是领导都 ...
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