我是一位全民职工在公司企改制中把我当时工作的单位解体后从新配到下属的集体单位工作。在新的单位我的成绩是有目共睹的。其中几次获得奖励并破格给我涨工资。由于我的性格直爽有可能是得罪了当时的领导于是他就给我现则了给我放假。我发现全民这一块并没，并没有放假的知识我本人。再说就 ...
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黑社会？和谐社会不和谐的因素，我期待合理理赔，法律的公正，我是个老百姓，我相信公司还是有还领导的，我不会越级告状。半个月了是不是某些同志在为持有假证的人故意拖延 想跑车了？识相点吃亏是福赔几千块钱算了，他各方面都有人（黑白两道）公司也有人替他说话，你刚来对你没好处，白红星不相信告状没门，清官难现的事情 ...
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我爸爸是电工、维修工，他现在所在的公司就是一个接工程，然后承包他们的维修工作的，他所在公司的领导在外又另承包了工程，他看我爸爸工作搞得好，就要我爸爸在外捞外水，现在发生了烧伤，电起火，请问这能算得到工伤么，如不能算，我爸爸买了医疗保险的，能得到什么赔偿，承包方应给我们什么赔偿？...
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邮箱是公司的企业邮箱，但平时我们的工资单都是电子版直接发到邮箱里的，而最近我们领导在没有得到我任何的同意之下，先是把我调离的原来的工作岗位并将我手上的工作全部给 ...
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我签了三年的合同，公司新来了主管，在我工作四个月时来的，如今我工作了七个月了，领导因为个人恩怨，说我能力低等等，辞退我，但是想给我个机会，就设考核，考核一点都不公平就只针对我一人，没有评分标准，提前12日告诉我的，还有十二天就要考核了，我该怎么办...
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我签了三年的合同，公司新来了主管，在我工作四个月时来的，如今我工作了七个月了，领导因为个人恩怨，说我能力低等等，辞退我，但是想给我个机会，就设考核，考核一点都不公平就只针对我一人，没有评分标准，提前12日告诉我的，还有十二天就要考核了，我该怎么办...
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我签了三年的合同，公司新来了主管，在我工作四个月时来的，如今我工作了七个月了，领导因为个人恩怨，说我能力低等等，辞退我，但是想给我个机会，就设考核，考核一点都不公平就只针对我一人，没有评分标准，提前12日告诉我的，还有十二天就要考核了，我该怎么办...
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我们国庆节放假5天，一号到五号，9月29,30号正常上班。国庆前后这一段时间我家里正是农忙的时候。家里想让我提前回去几天，帮家里做点农活。我给领导请假他们不准假，我无奈只好回家了。领导给我打了两天旷工！我上次回家还是春节的时候，这么长时间没回家了，我请两天假还给我打旷工。我应该怎么办？？?...
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个月并伴有贫血，经医嘱特开病假让我在家休息待产。但是在这之前和之后，公司都有不断的委派工作任务给我，说是同事太忙没人处理，让我在家帮忙报价跟进 也愿意帮处理。但是现在属于特殊时期，生理和情绪都不愿意再接受这种事情。加之，领导委派任何任务都从不以邮件形式发送，也不会电话慰问或者告知，均找其他下属电话告知 ...
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公司采购一些配件都是由我经手签字,但是新调来的领导冒用我的名字在采购单上面签字,而且都是高开发票的单子,都是我没看到的但是签我的名字,这样的情况怎么办?...
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