）金江，男，1982年3月23日出生，汉族，北京实创投资顾问有限责任公司财务人员，住北京市朝阳区南湖西园111楼2408。 委托代理人刘克滥，北京市中银律师 要求续签合同，双方为了减少刘进舫的损失，经协商不再续签租赁合同，该合同于2008年4月18日即告终止等。 2008年4月21日，刘进舫的委托 ...
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厂改制为洛阳新建水泥有限公司。合同到期后，双方没有续签合同。2005年4月，王××离开洛阳新建水泥公司，对于离开洛阳新建水泥公司的原因，双方说法不一：洛阳 关系协议书》，该协议就解除双方劳动关系，明确约定了双方劳动关系解除后即不再存在任何劳动争议和经济纠纷。王××作为一个具有多年工作经验的成年人，在该 ...
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日向王某发出《关于终止劳动合同的通知》，提出其定于2008年12月31日(即原劳动合同到期日)不再续签劳动合同，终止与王某的劳动关系。地产公司仅支付王某 日。2008年8月1日，本人被确诊为肺结核，医师开具医疗期为9个月。合同到期后，双方劳动关系并未终止，本人一直工作到2009年1月31日，之后单位称 ...
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，李某便不再踏入公司的门口，也不做任何交接，因为想到公司做事不商量私自行事已经够气愤在心。 于是公司在23日召开公司员工会议：“宣读关于处罚李某的 是公司与客户的问题，与业务人员无关，何况，合同到期了，公司没有继续与对方签定购销合同，造成损失难道就叫业务人员负责，合理吗？ 4、 这笔10333元确实 ...
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年1月29日来公司上班，否则按旷工处理。1月28日原（乙方）、被告(甲方）再次协商后达成如下协议：1.甲方同意乙方解除劳动合同（不再续签劳动合同） 是双方自愿达成的协议，但一旦经职工代表大会通过，即具有约束力。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：“用人单位根据《 ...
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《通知》，称：张宝云与金瓷公司签订的《销售承包合同》已经到期，由于张宝云没完成销售任务，不能续签新年度销售承包合同，要求张宝云接通知后到金 作为一种行为，法律没有作出明确规定，且法院不宜强制执行，故本院不予支持。3、关于原告请求被告支付赔偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人 ...
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公司作为用人单位为员工缴纳社会保险是其应尽的义务，因此董XX要求XX公司为其补缴社会保险的请求符合法律规定，本院予以支持。关于XX公司要求法院确认2009年 的问题。2009年5月21日双方间签订的劳动合同到期后双方没有续签劳动合同，但董XX并没有离开XX公司而是继续在XX公司从事原工作，且XX公司 ...
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岗位后勤，实行计时工资制。2007年12月31，被告通知原告不再续签合同，并以“因劳动合同期限届满，终止劳动合同”为由，向原告送达了《终止（解除）劳动合同通知书 科华建材（集团）有限公司答辩理由：1、上诉人与答辩人签订的劳动合同有效，合同到期后，劳动关系终止，答辩人不应当支付经济补偿金。2、答辩人对 ...
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为后勤，实行计时工资制。2007年12月31日，被告通知原告不再续签合同，并送达了《终止（解除）劳动合同通知书》，同时结算了原告2007年12月份工资。尔后， 科华建材（集团）有限公司答辩理由：1、上诉人与答辩人签订的劳动合同有效，合同到期后，劳动关系终止，答辩人不应当支付经济补偿金。2、答辩人对上诉 ...
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将合同文本交由原告持有。2007年12月15日，被告通知原告不再续签合同，并送达了《终止（解除）劳动合同通知书》，同时结算了原告2007年12月份工资。尔后， 科华建材（集团）有限公司答辩理由：1、上诉人与答辩人签订的劳动合同有效，合同到期后，劳动关系终止，答辩人不应当支付经济补偿金。2、答辩人对上诉 ...
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