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是各类人员按国办发[1993]85号文件规定的事业单位年终发给的一次性奖金、工资制度改革冲销四个月奖金后剩余的并入津贴内的原奖金额度;(4)经主管部门审核批准的加班加点工资;(5)上一轮经批准进行工效挂钩发放的效益工资。2.工资总额基数的核定,以上年实发工资总额为基础,减去国家调整工资 ...
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发放奖金(即未通过应付工资进行核算的部分)是否按规定扣缴个人所得税。5、通过“应付福利费”账户发放的人人有份的实物和现金,是否按规定扣缴个人所得税。6、对2004年12月31日前一次性发放给个人的数月奖金年终加薪或劳动分红,是否不单独作为一个月的工资、薪金所得计算扣缴税款,而按 ...
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管理中心、市房产局、市财政局、市人事局、市劳动和社会保障局拟定的《关于调整2004年度住房公积金、新职工住房补贴缴存基数的通知》已经市政府批准,现转发 岗位津贴、综合补贴。7、按有关规定列入工资基金发放的各种奖金、津贴和补贴等。(国家标准的年终一次性奖金、警衔津贴、特殊岗位津贴;省定一次性目标完成奖 ...
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个人的奖金,不得超过国家规定的标准。主管部、局每年批准所属事业单位发放职工奖金的文件,请抄送我部。主管部、局的事业收入,包括所属事业单位上交的收入 人员编制,以及经财政部门同意的有关开支定额,参照上年执行情况认真核定包干预算。年终要认真考核分析结余资金,分清包干结余和预算结余。确属完成了事业计划的结余 ...
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考核的平时考核由市政府督查室和相关部门根据工作情况多渠道、多形式随机进行。年终考核的具体程序是:(1)各县区人民政府对照市人民政府与县区人民政府签订的各类责任书 部门总数的60%,一、二等奖按人均200元、100元的标准计算奖金总额,具体发放标准由部门自定,三等不奖。县区政府和市政府部门党风廉政建设 ...
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奖金,不得超过国家规定的标准。主管部、局每年批准所属事业单位发放职工奖金的文件,请抄送我部。主管部、局的事业收入,包括所属事业单位上交的收入 国务院文件规定,报劳动人事部批准。调整事业单位的隶属关系,按照国务院批转国家计委《关于调整企业、事业单位隶属关系审批权限的请示报告》的通知规定,主管部、局应 ...
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中出现的问题,请及时告知我局。 北京市财政局二○○四年十一月二十六日附:财政部关于印发《村集体经济组织会计制度》的通知财会[2004]12号各省、自治区、直辖市、 本科目。三、本科目应按投资种类设置明细科目,进行明细核算。四、年终,应将本科目的余额转入'本年收益'科目的贷方;如为净损失,转入'本年收益 ...
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财政困难,增加农民收入,实现富民与富县的目标,根据《中共云南省委云南省人民政府关于加快县域经济发展的决定》,制定以下支持县域经济加快发展政策措施。一、加大 稳定增长。政府扶持措施到位,在签约手续完善的前提下,可以委托工作站代农行发放贷款;要结合春耕备耕生产,满足贫困农户购买农用物资需要;要根据各地不同 ...
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领取? 如果去劳动仲裁的话,是不是100%可以争取到,我的权利。我是9月30日合同到期的,前两个季度,公司的季度奖全体员工发放比例为40%,我是否可以要求补满我前两个季度的奖金,再有如果年终奖全体员工不按照比例发放,我是不是可以要求我的必须满额发放?...
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各街道办事处(乡镇人民政府)在上级民政部门指导下实施。城市居民最低生活保障金按规定实行银行发放。第二十条 申请审批程序。(一)由户主本人向户籍所在地的街道办事处或 和街道(乡镇)要不定期抽查社区张榜公告和举报查处情况,并作为逐级进行年终工作考核的重要指标。第三十八条 充分利用新闻媒体、公开办事场所、 ...
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