第一章总则第一条根据国务院关于企业、事业单位所需干部,除国家统一分配和选举产生的人员外,都应采取聘用制办法解决的规定,全民企业、事业单位从社会上 标准工资的生活补助费,但最多不超过十二个月的本人标准工资。受聘人员属于自行解除聘用合同以及擅自离职的,不发给生活补助费。 第二十三条受聘人员在各单位工作时间 ...
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,对解除劳动关系的职工给予经济补偿的标准按《中共哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府关于加快推进市属国有工业企业改革改制工作的意见》(哈发(2003)24号)和本意见 2、企业支付给职工的工作服、消暑饮料等劳动保护费用;?3、按规定未列入企业工资总额的发明奖、科技进步奖以及稿费、讲课费等劳动报酬和其他劳动收入 ...
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《内蒙古自治区专业技术人员继续教育实施办法》4、干部离职休养依据:《自治区人民政府转发国务院关于老干部离职休养制度的几项规定的通知》(内政发(1982)118号)、《 问题的通知》、《关于企业职工流动若干问题的通知》 二、取消事项6项1、企业经营者实行年薪制审批2、市直国有集体企业工资调整审批3、各旗 ...
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)×95%+(600-240)×70%=496.2美元。(六)赴职、离职、休假等人员工资处理办法:1.赴职人员自离境之日起,其国内工资停发并转为 回国述职、休假和因公、因私临时回国人员,回国期间工资和配偶补贴返回境外机构后,由各境外机构按规定计发。二、关于境外机构工作人员配偶享受补贴等问题:(一)配偶 ...
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保障费的交纳标准,必须报经总行人事部审批。 第十七条院校的工会经费按总行人事部规定的职工工资总额的2%提取,按季拨付院校工会使用。 第十八条院校的职工福利 。 第五章会计交接第三十二条院校会计人员因工作调动或其他原因离职时,必须按本制度规定办理交接手续。 第三十三条院校会计主管人员办理交接,由院校主管 ...
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安全,指定专职或兼职出纳员办理。(二)要严格控制现金的收支范围,除发放职工工资、津贴、个人劳务报酬、福利费、 退休金、出差费及低于银行支票结算起点以下的 协作。具体分工由各单位参照财政部制定的《会计人员工作规则》办理。第五十三条财会人员离职应按规定办理有关离职交接手续,在未办理清交接手续之前不得离职。 ...
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执行。请各行认真组织学习、贯彻。附件一:中国人民建设银行关于修订《中国人民建设银行会计核算基本规定(试行)》和《中国人民建设银行会计核算手续(试行)》 转让收入户2.递延资产的核算(1)开办费企业在筹办期间内发生的人员工资、差旅费、办公费、培训费、印刷费、律师费、注册登记费等计入开办费内核算。按原始支 ...
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与全总劳动保险部研究后,现提出以下意见,供你们处理这一问题时参考:职工自动离职后查出患有二三期矽肺病和患有一期矽肺合并肺结核病的,只要他们自动离职 六三年九月二十三日劳动部、全国总工会“关于患矽肺病职工的若干待遇问题的通知”第三项所规定的精神办理。但是除按退休待遇(退休费为本人工资的百分之六十)办理外 ...
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二、关于离休、退休、退职条件(三)干部离职休养按国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》(国发[1982]62号)执行。(四)符合《干部暂行 退休费、退职生活费。离休、退休、退职干部、工人去世后,从去世下月起停发离休工资、退休费、退职生活费。(十九)退休、退职干部、工人因为犯罪被判处徒刑时 ...
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的就业的新国际标准, 注意到,1952年社会保障(最低标准)公约关于失业津贴的条款所规定的保护水平,现在已由工业化国家的大多数现有补偿制度所超过,而且不 )有关者本可享受的失业津贴可在离职金抵偿收入损失时期内停发;或 (b)离职津贴可能减少,减少金额相当于在离职金抵偿收入损失的相应时期内有关者有权获得 ...
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