。上诉人张丽与上诉人北京石晶光电科技股份有限公司济源分公司（以下简称石晶光电济源分公司）劳动争议纠纷一案，张丽于2009年1月8日起诉至济源市 济源分公司支付其工伤待遇差额50320元；2、石晶光电济源分公司支付其解除劳动合同的经济补偿金4O56元；3、支付其双倍工资13520元；4、为其缴纳养老、 ...
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管理劳动者而形成的法律关系。本案中，原、被告双方并无劳动合同，而仅有一份《中国联通重庆分公司城区业务中心话费管理部催欠业务代理协议》，双方在协议中 作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同 ...
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）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告李小鹏及委托代理人孟文奇，被告安邦财险三门峡营销服务部、安邦财险 三门峡营销服务部、安邦财产保险股份有限公司河南分公司在本判决书生效之日起10日内支付李小鹏解除劳动合同经济补偿金3900元（1300元/月×3个月=3900元） ...
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。后双方发生纠纷，原告杜宏宇向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决原告与被告之间劳动关系，原、被告之间订立无固定期限劳动合同，支持原告应得 、原告杜宏宇与被告中国电信集团公司河南省驻马店市电信分公司之间存在劳动关系。二、原、被告之间应订立无固定期限劳动合同。案件受理费10元，由被告负担。如 ...
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原告经济补偿8600元(4年×2150元)后，原告与被告不再存在劳动争议与纠纷，双方确定的解除劳动合同协议书是双方当事人的真实意思表示，其协议书符合《中华人民 按时给原告计发工龄补贴，系执行《益阳石油分公司内部分配制度改革实施方案》上的理解错误，不是违反原劳动合同约定的行为。故原告要求被告支付违约金的 ...
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经济补偿19 620元(9年×2180元)后，原告与被告不再存在劳动争议与纠纷，双方确定的解除劳动合同协议书是双方当事人的真实意思表示，其协议书符合《中华人民 按时给原告计发工龄补贴，系执行《益阳石油分公司内部分配制度改革实施方案》上的理解错误，不是违反原劳动合同约定的行为。故原告要求被告支付违约金的 ...
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开元名都分公司）劳动争议纠纷一案，于2010年4月26日向开封市金明区人民法院提起诉讼，请求开元名都分公司补缴社会保险基金、赔偿解除劳动合同的经济 医疗补助210元；未休年休假赔偿金2168元；未提前一个月通知而解除合同赔偿1512元；补发工资6823元，并加付50%-100%赔偿金；欠休息日补偿共 ...
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该公司员工（特别授权）。原告姚国梅与被告中国人寿保险股份有限公司信阳分公司因劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员张黎明担任审判长，与审判员程艳 梅与被告人寿保险信阳分公司争议的焦点是双方存在的是劳动关系还是保险代理关系。按通常的解释，劳动关系是指劳动者和用人单位通过签订劳动合同，明确双方权利义务 ...
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事务所律师。原告石期丰为与被告中国人民财产保险股份有限公司衡阳市分公司（以下简称保险公司）劳动争议纠纷一案，于2009年9月29日向本院提起诉讼。 解除原告石期丰与被告中国人民财产保险股份有限公司衡阳市分公司的劳动合同；二、被告中国人民财产保险股份有限公司衡阳市分公司在本判决生效后5日内为原告石期丰 ...
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刚，河南安泰律师事务所律师。上诉人孙秋霞、中国网通(集团)有限公司荥阳市分公司因劳动争议纠纷一案，不服荥阳市人民法院(2008)荥民一初字第312号民事判决书，向本院 支持。孙秋霞工作期间，网通荥阳分公司未与其签订劳动合同，且网通荥阳分公司以口头通知孙秋霞解除劳动关系，其应当支付孙秋霞12个月工资的 ...
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