、董事、职工或其他企业的职工。也有学者认为，这里的职工应作扩大解释，是指除了董事、监事之外的一切从事公务或劳务的包括经理、财务、人事等管理人员 如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动期限上可以有所区别。上述复函清楚表明，临时工属于劳动 ...
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合同没有约定，也可以留置。条件不具备，即使合同有约定，也不可以留置。”[27]? 然而，比较我国和上述大陆法各国规定的承运人留置权范围并与[28]范围相比 海上货物留置权的成立要件问题 这里值得注意的是，两类留置权的成立要件应当有所区别。实践中争议的主要是两个问题： 1. 债权是否必须与留置标的物之间 ...
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集体公益事业。具体是否收、收多少、在什么范围内参加“一事一议”，由村民大会或村民代表会议讨论决定。第十三条对家庭确有困难，不能承担或者不能完全承担筹资 劳动力外，任何单位不得无偿要求农民出劳。政府和部门需要农民出劳的，必须按照自愿原则，与出劳者签订劳务合同，按期兑现劳动报酬。第十六条向农民筹劳应以出 ...
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、企业、事业单位所有的生产资料、资金和利润的应当定罪。 二是承包不到期的，要根据承包合同的具体规定，分别情况，区别对待。合同明确规定分期兑现上交利润的， 财物的职权所形成的便利条件。由此可见，利用职务上的便利具有公务性。这里的公务，有别于劳务。劳务是指劳动性事务，具有直接从事物质生产或社会服务性劳动的 ...
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（4）对师永祥提供的《劳务合同》，因不是现代公司所签订，师永祥没有提供证据证明河南北方交通设施工程有限公司与现代公司有承继关系，故本院对该证据不予采 和监督下，以自身的技能和体力为雇佣人提供劳务，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。承揽法律关系与雇佣法律关系在法律特征上至少存在以下区别：（1）雇佣合同 ...
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于一般抵押权，其原因在于：1.从性质上看，建筑工程承包合同仍然是一种承揽关系，它和一般的承揽没有本质的区别，如果在一般的承揽中，动产的承揽加工人可以享有 ，假如留置权人享有的留置权不能优先于抵押权，那么不仅不能实现其付出的劳动价值，而且有可能使其预付的费用也不能得到补偿，，这就会迫使留置权人采取预先的 ...
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可能涉及：生产者的资质合格性，资源利用的合理性和有效性，正常的生产秩序，生产者的劳动安全保护，作为生产成果的产品和劳务的质量，以及生产过程对环境状况的影响等 重大失实罪”，以及第三节“妨害对公司、企业的管理秩序罪”中规定的“签订、履行合同失职被骗罪”都可由过失构成。（二）违反经济法规（或称经济管理法规 ...
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区分：首先，根据《劳动法》第2条第2款国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。劳动法的适用范围上，根据《劳动部关于《 劳务一方通常是独立完成劳务，双方只形成劳动力的支配与被支配关系，并不存在服从管理与被服从管理关系。第三，要区分劳动关系与雇佣关系的区别，雇用关系是指受 ...
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系从犯，且与组织无关，至于2001年与广德新杭工业园签订的工程合同属正当的经济活动。鉴于张林认罪态度好，有悔罪表现，系从犯，可予以从轻处罚。被告人卢军对起诉书指控的寻衅滋事 我和周成立推到楼上卫生间。汪振顺上楼来踢门，周成立姐夫讲有什么事他担下来，汪振顺就和他去谈钱的事了。过了一阵子，汪振顺又上来讲了 ...
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四科一室：一科负责职业介绍工作，包括求职登记、应聘报名、企业招聘、信息咨询、职业指导、劳务输出和“一条龙”服务；二科负责国有、集体企业临时人员的劳务结算、 负责人由中心主任聘任，其余员工由中心自行招聘，并签订劳动合同。一年来，中心中层管理人员调换率达到80％，有3名员工因不能胜任本职工作被中心辞退。在 ...
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