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投资、承揽工程、租赁设备、经营房地产(土地和不动产买卖)、进行技术合作或者提供其他劳务。交通企业经部批准可以用自筹外汇购买国外船舶(包括二手船)。交通企业根据 形式,可以实行合同化管理等,有权依照法律、法规和企业规章,解除劳动合同辞退、开除职工。交通企业定向或者委托学校培养的毕业生,由原企业安排就业 ...
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、保密协议书、竞业避止协议书、培训协议书、劳务派遣协议书、用人申请表、面试评价表、请假单、薪金单、奖惩通知单、辞退通知单、交接单、离职单等;5、就客户 交涉,维护客户的合法权益;6、就客户在运营中的合同签订、融资、兼并、合并、分立、对外投资、公司股票发行上市、清算以及其他重大事宜的有关专项法律问题进行 ...
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减去"坏账准备"科目期末余额后的净额填列。4.预付款项:反映企业按照购货合同规定预付给供应单位的款项等。应根据"预付账款"和"应付账款"科目所属各明细科目 未确认投资损失:反映根据《关于资不抵债公司合并报表问题请示的复函》(财会函字[1999]10号)的规定,未确认的投资单位的亏损分担额。14.基本 ...
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》。(二十)《社会力量办学许可证》的年检。(二十一)对外承包劳务企业与外派劳务人员签订合同的鉴证。(二十二)境外就业服务机构与就业人员签订的 )专业批发市场建立、改建、扩建的审批。(二)生产资料交易市场建立的批准。(三)公司设立职工持股会的批准、备案。(四)股份合作制企业年终利润分配的批准。(五)企业 ...
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律师,您好!我爱人在一家公司工作,是通过劳务派遣模式派遣到该公司工作的,劳动合同将于2013年12月31日到期。想咨询一下到期后如果不续签合同 会有劳动法规定的相关的经济补偿? 另外,她们公司要求她需要通过公司要求的职业技能考试,如果不通过,年底将辞退辞退的时间恰好是签订合同到期的时间)。如果因为 ...
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多样化的需求。(三)正确处理深化体制改革与加强内部管理的关系。调整医疗服务补偿机制,改革领导管理体制和分配体制,通过改革不断完善医疗服务管理,提高医疗 供应商的资格进行审查。6.下达中标通知书,指导采购单位与供货单位(中标方)签定合同。7.对招标采购药品医疗器械全过程进行管理。三、药品医疗器械招标采购 ...
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的父母死亡,自身存在过错,与从事雇佣劳务无关,被告三建公司不存在任何过错,此案应适用公平原则处理,被告可以给予原告适当的经济补偿,但绝对不能将李万兴的 不可抗力事件导致发包人、承包人伤亡由其所在单位负责,并承担相应费用等。合同签订后,被告三建公司即派人进驻工地进行施工,并指定被告邢宏端负责工地事务。因 ...
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突然要求我离职走人(名誉为退休),但只按泰国劳动法辞退员工的规定给予6万人民币的补偿及退回泰国公司给我缴纳的部分工资额度的泰国养老保险退费折合人民币 1.公司以委派指导工作的名义将我派往泰国工作是否违法?即是否是公司违法派遣涉外劳务到国外分公司工作?2.如是违法外派造成我的社会保险中断无法享受正常养老 ...
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粮食关系。其档案,暂由户口迁入地劳动就业机构接收、保管。企业开除和辞退的职工及解除劳动合同的人员,到县以上就业服务机构办理待业登记后,各级 、伤亡事故率及职业病费用率实行差别费率,由企业缴纳。对于工伤人员,实行“无责任补偿”。劳动部门依法对企业工伤预防工作进行监督检查。(四)医疗保险制度。企业职工 ...
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高者不限。 4.投保手续。雇佣单位或国内工程承包单位在为其雇佣人员或出国劳务人员投保时,应填具投保单。 5.索取赔款。如果被保险人在保险有效期内,遭受意外 职工,则仍按原规定办理;企业职工与劳动合同期内辞退和在劳保合同期满后退职以及其他原因离开该企业、保险公司在扣除管理费和各项保险项目的支付后,将其 ...
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