年6月19日，林秀梅、黄少玲向保亭黎族苗族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。县劳动争议仲裁委员会作出了(2001)裁字第1号《不予受理申请通知书》，主要理由 单、借款、收据、(2001)裁字第1号《不予受理申请通知书》，以及双方当事人陈述笔录等佐证。本院认为，上诉人林秀梅与黄少玲是应聘到被上诉人七仙岭 ...
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月6日出差住宿费1770元、餐费补贴400元、交通费500元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内审结此案，原告乃诉至本院。另查明，1、2008年 民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告吴**负担，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之 ...
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月6日出差住宿费1170元、餐费补贴315元、交通费162元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内审结此案，原告乃诉至本院。另查明，1、2008年 民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告薛**负担，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之 ...
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月6日出差住宿费390元、餐费补贴163元、交通费171元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内审结此案，原告乃诉至本院。另查明，1、2008 共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告石**负担，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达 ...
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）法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。国家行政机关、事业单位和与之建立劳动合同关系的人员之间发生的争议，依照《中华人民共和国劳动法 记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第三十二条仲裁庭对重大或者疑难的人事争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定 ...
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人事争议。事业单位与本单位工人之间发生的劳动争议，参照国务院《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条 当事人在 记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当接首席仲裁员的意见作出。第二十八条 仲裁庭对重大的或者疑难的人事争议案件，可以提交仲裁委员会讨论决定。 ...
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作出。第二十八条仲裁庭对重大、复杂、疑难的人事争议案件难以形成结论的,可以提交仲裁委员会讨论决定;仲裁委员会的决定,仲裁庭必须执行。第二十九条仲裁庭应当在裁决 十八条国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理,依照劳动争议处理的有关规定执行。第三十九条本办法 ...
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。第二十八条 仲裁庭对重大、复杂、疑难的人事争议案件难以形成结论的，可以提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第二十九条 仲裁庭应当 三十八条 国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理，依照劳动争议处理的有关规定执行。二○○三年四月十日...
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人事争议。国家行政机关、事业单位和与之建立劳动合同关系的人员之间发生的争议，依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条 记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第三十二条仲裁庭对重大或者疑难的人事争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定； ...
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医疗纠纷仲裁前置程序设计中更应该注重效率原则，保证案件得到及时审理。 （二）具体程序 医疗纠纷仲裁前置程序的制度设计可以参考劳动争议仲裁和证券行业仲裁前置的制度，并结合医疗行业的特殊性来制定。 1．一般规定 （1）医疗纠纷仲裁委员会的设置 医疗纠纷仲裁委员会按照统筹规划、 ...
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