书面合同双倍支付工资15 400的诉讼请求，本案诉讼费用由被告承担。被告辩称，仲裁裁决正确，应予以维持，原告与被告建立事实劳动关系后，原告未与被告签订 ，又遇经济危机和原告公司改组等各种情况，且原告书面告知所有公司职员，暂缓签订劳动合同，不应支付被告二倍工资15 400元，本院认为，原告所称上述种种 ...
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。委托代理人刘朝霞。委托代理人司爱军。原告河南省中油油品运输有限公司诉被告冯海劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的 仲裁字（2009）第２６2号仲裁裁决书正确有效，应予以执行，请求依法驳回原告的诉讼请求，维持原劳动仲裁裁决。原告为支持其诉讼请求向本院提交如下证据：1 ...
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期间起诉，已经超过了诉讼时效，请求依法驳回原告的诉讼请求。 为支持其诉讼主张，被告在举证期限内向本院提交了下列证据： 6、劳动仲裁申请书、应诉通知书 丽 二OO九年一月十日 书记员 田丽 附判决法律条文如下： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条因用人单位作出的开除、除名 ...
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已发生根本变化。所以即使原告与2007年5月的“湘乡化工厂”、“湘潭碱业有限公司”存在劳动关系，其法律责任也不应由现在的“湘潭碱业有限公司”来承担。3)本案与原告 未作答辩。 本案在审理过程中，原告为支持其诉讼请求，向本院递交了如下证据材料： 证据1，劳动仲裁不予受理通知书，拟证明原告的起诉已先经劳动 ...
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的标准向张鹰支付工资。２００６年７月，张鹰向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求海航公司归还其所有人事及飞行档案并办理相关手续；海航公司 航空股份有限公司不向张鹰支付飞行安全奖。四、驳回海南航空股份有限公司的其他诉讼请求；本案受理费１０元由海南航空股份有限公司负担。 海航公司上诉称：一、上诉 ...
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东。 上诉人龙敏涛因与被上诉人佛山市顺德区伦教中铁五金制品厂(以下简称中铁厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第03965号民事 诉讼的必经程序。而本案龙敏涛所提起有关诉讼请求并未经过劳动仲裁程序，故对龙敏涛的起诉应予驳回。龙敏涛上诉还主张，依照《广东省高级人民法院 ...
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劳动合同关系合法，且依法无需向被告支付任何补偿、工资、违约金，为此，原告请求法院判决被告返还克扣的工资45018.05元并赔偿经济损失10000元；2、本案 元。2011年12月13日，贵港市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，驳回原告的请求。原告不服裁决，向本院提出前述诉讼请求。以上事实，有当事人陈述， ...
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劳动关系，原告未向被告支付经济补偿金。2010年10月22日，被告申请劳动仲裁，请求裁决：1、支付经济补偿金13272元；2、支付经济赔偿金26544元； 制衣有限公司应向被告黄永瑞支付失业保险赔偿金12516元；四、驳回原告的其他诉讼请求。本案受理费10元，由原告广西贺州亿利达制衣有限公司负担。上述 ...
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不同意董宇舰的辞职申请。后南航河南分公司与董宇舰的解除劳动关系争议纠纷经劳动仲裁和法院诉讼，2009年10月16日，郑州市中级人民法院（2009）郑民二终 应于本判决生效之日起一个月内为董宇舰办理企业年金转移手续。三、驳回董宇舰的其他诉讼请求。四、驳回中国南方航空股份有限公司河南分公司的其他诉讼请求。 ...
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双方的劳动关系已经解除；李平却认为，2009年2月份其申请劳动仲裁，此时双方的劳动关系解除。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第（一） 未参加工伤保险的，由用人单位承担”规定，李平要求金运公司承担劳动能力鉴定等级费用370元的诉讼请求，合法有据，予以支持。关于后续治疗费用。李平在第一 ...
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