支付我双倍工资吗? 还是我的申诉就等于撤销了,没有补偿了? 另外我之前在申请劳动仲裁的时候忘记写了一项:要求支付经济补偿金 那还能加进去吗? 或者在调解的时候能再加进去这一项吗?...
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当事人必须履行。 2008年5月1日后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行 ...
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，像工作服，工资单，这些证据都无法收集。 现在手上只有，劳动仲裁开庭调解时的录像，录像中调解成功，被申请人提出结算申请人工资需要时间，并约定时间支付申请人 承认劳动关系的。 如果不用到证人，证言。只是视频录音。证明存在劳动关系的概率多大。因为我要顾及证人以后如何与被申请人相处。所以想尽量不使用证人证言 ...
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”对于一些特殊案件，则通过“举证责任的转移”来达到保护弱势群体的利益的目的。在劳动争议案件中，“举证责任的转移”主要是指对于一些本应由劳动者承担的举证责任 开除、除名、辞退及自动离职引发的劳动纠纷。代理各种劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼、执行。代理员工股权激励纠纷，员工虚拟股纠纷。深圳罗湖劳动仲裁律师...
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工伤职工应在工伤事故发生后的一年内提出。 工伤职工申请劳动仲裁应提交以下材料： 1.申请书以及相关的身份证明材料； 申请书应写明以下事项：（1）争议 ：如证明工资收入情况的银行对账单、明细单、相关的医疗费票据、交通费票据等。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2008年） 第二十七条： ...
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寻找律师咨询，以最快获得法律帮助，为自己争取最大利益创造条件。 北京劳动争议律师北京劳动纠纷律师北京劳动仲裁律师非法辞退违法解除加班费未缴纳保险未支付加班费劳动 。2010年4月，吉某就交通事故损害赔偿问题向法院提起诉讼，经法院主持调解，吉某与保险公司及事故其他责任人达成赔偿协议。事故处理中查明，吉某 ...
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退学了就扣回我们的提成。8月4号去劳动站写了投诉书，劳动站就转到街道社区调解小组去帮忙调解，经调解小组调解后公司愿意以深圳最低工资标准计算方式先给我发放 经济纠纷问题就得从工资中扣除，还得要我负刑事责任，现在特别想知道的是申请劳动仲裁真有那么难吗？还是工作站的工作人员忽悠了我，大事化小，小事化了，一个 ...
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劳动纠纷在二审调解了是否还可以再申请劳动仲裁事情是这样的，我于2010年4月27日入职原单位从事的是技术类岗位的工作，试用期工资是1800，在 口头通知开除我。在2010年7月20日，我向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。提出的仲裁请求是：1、没有签订劳动合同的二倍工资差额 4980元2、加班工资227元 ...
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特别强调其独立性，如英国的咨询、调解、仲裁服务中心（简称ACAS）、美国的联邦调解局（简称FMCS）、日本的劳动委员会、澳大利亚的产业关系委员会等，或是 。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。在劳动争议中，职工一方明显处于弱势地位，因此必须组织起来，以团体的力量抗衡用人 ...
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特别强调其独立性，如英国的咨询、调解、仲裁服务中心（简称ACAS）、美国的联邦调解局（简称FMCS）、日本的劳动委员会、澳大利亚的产业关系委员会等，或是 。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。在劳动争议中，职工一方明显处于弱势地位，因此必须组织起来，以团体的力量抗衡用人 ...
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