12）参保工程项目未及时申报名册职工工伤按参保职工处理申请确认表 （13）劳动保障行政部门批准的退休（职）审批表复印件 2、属特殊工伤的，还应 时间（跨年度稽核可不加时间）＋稽查项目名称例：厦门市社保中心关于2009年社会保险监察材料3、类目名称类目名称填写《厦门市社会保险业务文件材料归档范围和保管 ...
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对劳动保护工作实行国家监察。各级经济管理部门、企（事）业主管部门对劳动保护工作实行行政管理。各级工会组织对劳动保护工作实行群众监督。第二章职责第六条各级 禁忌的工作。对确诊患有职业病的劳动者，应给予治疗并根据有关规定调离有职业危害的岗位。第二十六条企（事）业单位对劳动者工作时间的安排，不得有损于劳动者 ...
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资金的使用情况进行检查。各级劳动保障、教育、卫生、国土房产、出租屋管理、统计、审计、物价、人口计生和人事等部门在各自的职责范围内负责居民最低生活保障 无正当理由不出具相关证明材料或出具虚假证明材料的，由民政部门移送其任免机关或监察机关依法处理。第四十九条区民政部门、街道办事处有下列行为之一的，由任免 ...
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开展工作，通过企业吸纳、灵活就业和公益性岗位安置等措施，促进失业和城市低保人员实现就业。劳动保障监察部门要加大执法监察力度，切实维护失业和低保人员就业 县失业保险和城市低保经办机构，按照职责分工，负责失业人员和申请城市低保人员的资格审核及相关待遇确认工作。街道劳动保障事务所负责受理申领失业保险和城市低 ...
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津贴补贴的支付标准。省劳动保障部门要会同有关部门定期调整最低工资标准,使之与经济发展水平、就业状况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数等因素相 增加工资总额的,按隶属关系经劳动保障部门核准(国资委履行出资人职责企业由国资委核准),可在企业工资总额基数外单列。七、加大监察执法力度,维护职工合法权益。各级 ...
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对劳动保护工作实行国家监察。各级经济管理部门、企（事）业主管部门对劳动保护工作实行行政管理。各级工会组织对劳动保护工作实行群众监督。第二章职责第六条各级 禁忌的工作。对确诊患有职业病的劳动者，应给予治疗并根据有关规定调离有职业危害的岗位。第二十六条企（事）业单位对劳动者工作时间的安排，不得有损于劳动者 ...
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行政管理、税务、财政、人民银行等有关部门，应协同劳动行政部门搞好劳动监察工作。第二章 监察机构及职责第七条 劳动监察机构，是经县级以上人民政府批准，由劳动 改正外，处以用人单位每月退休待遇总额1％以下的罚款。第三十条 对在规定技术工种岗位上使用未经职业技能培训和未取得职业资格证书人员的用人单位，劳动 ...
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总体水平。残疾人就业难的问题还比较突出，亟需解决。最近，国务院批准了劳动保障部、国家计委、民政部、财政部、人事部、国家税务总局、工商局、中国残联 ；劳动部门要将残疾人就业纳入劳动监察和年审，及时纠正违规违法行为；人事部门在组织机关事业单位招录工作人员考试中，对适合残疾人工作的岗位，应一视同仁；财政部门 ...
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条(三)规定支付劳动者法定休假日加班工资。第二十条经劳动保障部门批准实行不定时工作制的用人单位，在实行不定时工作制岗位上工作的劳动者，可不执行加班工资的有关 扣除后的剩余工资不得低于本市最低工资标准。第三十七条各级劳动保障行政部门依法对用人单位的工资支付情况进行监察，对违法行为进行处理。用人单位在接受 ...
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的行政许可事项和未经批准擅自从事有关活动的，依法承担相应的监管责任。八、市劳动保障局（一）负责组织开展具有本系统特点的安全宣传教育工作；督促本系统重点单位 的实施办法。（三）负责全市劳动用工的监察执法，依法查处违反劳动和社会保障法律法规的行为。（四）在履行法律法规规定的行政许可职责中，对涉及安全的有关 ...
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