共6000元。8、要求被告返还培训金1000元；9、要求原告出具书面的解除劳动关系证明。被告新乡市国药有限责任公司反诉并答辩称，2010年5月13日赵苑辰向 材料④无异议。对原告提交的证据材料⑤无异议。但原告产假期满2009年2月后始终不到公司上班，公司多次通知不去。故双方劳动关系，系原告主动解除。对 ...
//www.110.com/panli/panli_25330454.html -了解详情
份；第5组人寿保险鄢陵支公司05年（三）月份工资表一份；第6组解除劳动关系证明一份；第7组鄢陵县人劳局询问笔录二份；第8组证人证言四份， 含04年度）；4、人寿保险鄢陵支公司原保险站站长（主任）调查笔录一份，上述证明材料证明原告于1997年进入人寿保险鄢陵支公司工作，在安陵镇保险站任会计。2004年9 ...
//www.110.com/panli/panli_16162919.html -了解详情
份；第5组人寿保险鄢陵支公司05年（三）月份工资表一份；第6组解除劳动关系证明一份；第7组鄢陵县人劳局询问笔录二份；第8组证人证言四份， 年至2006年度若干工资发放登记表15份（不含04年度），上述材料证明了原告与被告是在2004年9月份建立了劳动关系；4、人寿保险鄢陵支公司原保险站站长（主任）、杨 ...
//www.110.com/panli/panli_279124.html -了解详情
该通知后没有到宁波总部上班。2011年10月31日，某某向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司支付：1、2011年3月23日 ,例如,对于因企业开除、除名职工等原因引起的劳动纠纷,应提供劳动关系发生、变更、消灭的有关证明材料,包括开除决定书或通告、辞职申请,同意辞职的通知等;用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-313743.html -了解详情
材料移送本局，本局立即进行审核，并当场告知需要补正劳动关系证明和交通管理部门关于事故的认定材料，其行为符合《湖北省工伤保险实施办法》第十五条 人受交通事故伤害后，向被上诉人提出工伤认定申请。被上诉人经审查认为上诉人提供的材料不齐全，没有提供公安交通管理部门对事故的基本事实、成因和当事人责任及其他相关 ...
//www.110.com/panli/panli_79049.html -了解详情
的东劳工认字(2005)7号工伤认定决定书，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。被上诉人东营市劳动和社会保障局答辩称，一、依照法律法规规定，宋辉的受伤应认定为工伤 补正材料通知书及送达回证。该通知书限期宋辉补正的材料包括工伤认定申请书和劳动关系证明，通知书的送达及签收时间是2005年1月21日。4、向丽晶 ...
//www.110.com/panli/panli_25505.html -了解详情
；对证据3被告公司并未收到劳动仲裁部门送达的相关材料，原告在仲裁申请书中的事实与理由中的部分事实（终止劳动关系，出具终止劳动证明书）已经在今年四月已经 公司因拒付补偿金应支付的赔偿1100元；4、李**物业公司因拒开终止劳动关系证明给李**造成的经济损失4400元。株洲市仲裁委员会未在45天作出仲裁， ...
//www.110.com/panli/panli_41565389.html -了解详情
领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料。⑵劳动者已能够举证证明为用人单位提供劳动，但用人单位主张劳动关系不成立的，用人单位应当提交反证。 ），缴纳各项社会保险费的记录；⑵用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；⑶劳动者填写的用人单位招聘登记表、报名表等招用记录；⑷考勤记录 ...
//www.110.com/ziliao/article-479841.html -了解详情
领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料。⑵劳动者已能够举证证明为用人单位提供劳动，但用人单位主张劳动关系不成立的，用人单位应当提交反证。 ），缴纳各项社会保险费的记录；⑵用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；⑶劳动者填写的用人单位招聘登记表、报名表等招用记录；⑷考勤记录 ...
//www.110.com/ziliao/article-479840.html -了解详情
一览表 序号 名称 1 工伤认定申请表（在劳动保障行政部门领取）一式四份 2 与用人单位存在劳动关系证明（包括事实劳动关系）的证明材料（原件及复印件）：如劳动 或在从事预备性或收尾性工作中遭受事故伤害的，提交事故的相关证据材料（同事证明材料或单位事故报告） 9 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交 ...
//www.110.com/ziliao/article-277726.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务