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原告当时就告知:原告还在上班,并没有接到解除劳动关系的书面通知,及表明原告与被告原有无终止期限的协议书。且自2002年5月份起,门卫工作由原告一 质证。被告没有向法庭提供证据。本院依职权调取证据:关于组建福建省闽清县供电有限公司协议书1份,证明被告主体情况。经庭审质证原告认为不知道供电公司改制的过程, ...
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。原告法定监护人拒绝追认原被告双方签订的协议,因此该协议系无效合同。原被告双方劳动关系并未解除,被告应当依法支付原告工资。原告为维护自身权益,遂诉至法院 号文件批复进行改制。2004年10月企业和全厂职工签订实行经济补偿理顺劳动关系协议书时,厂部通知原告一定要和家里人一起到厂办理手续,2004年10月 ...
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。原告法定监护人拒绝追认原被告双方签订的协议,因此该协议系无效合同。原被告双方劳动关系并未解除,被告应当依法支付原告工资。原告为维护自身权益,遂诉至法院 号文件批复进行改制。2004年10月企业和全厂职工签订实行经济补偿理顺劳动关系协议书时,厂部通知原告一定要和家里人一起到厂办理手续,2004年10月 ...
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人的真实意思表示,是在被上诉人的欺诈、胁迫下签订的,原审对该解除劳动合同协议书及《承诺书》予以认定,判决驳回上诉人的诉讼请求没有事实依据和法律依据的 权利义务关系,故上诉人要求被上诉人立即恢复上诉人与被上诉人签订的无固定期限的劳动合同关系没有法律依据,该上诉理由亦不能成立,本院不予支持。 一审认定双方 ...
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。上诉人吕秋雁因与被上诉人佛山市南海区狮山镇狮山街道办事处(以下简称狮山办事处)劳动争议纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第287-2号民事裁定 补充,正是正确地反映了事实的真相。况且,2003年10月17日签订《解除劳动关系协议书》的主体是狮山卫生所与吕秋雁。综上,吕秋雁与狮山 ...
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了彭泽夫的任务和职责,彭泽夫按照《工作协议书》约定条件完成工作任务获取奥蒂斯陶瓷厂给付的劳动报酬。彭泽夫在2005年8月17日收到奥 陶瓷厂向彭泽夫支付拖欠的工资34274元及欠薪经济补偿金8568.50元、解除劳动关系的经济补偿金12500元及额外经济补偿金6250元、仲裁费1248元认定事实清楚, ...
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住该村。广饶县人民法院就东营市花官建筑工程有限责任公司(以下简称花官建筑公司)诉广饶县劳动和社会保障局(以下简称广饶县劳动局)、李刚祥、朱永江、房士信劳动保障 祥发表以下质证意见:被上诉人提供的三份证据能够证明李刚祥与上诉人间的劳动关系,协议书的真实性质是一种内部管理方式,三位原审第三人为上诉人施工, ...
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职工(特别授权)。上诉人陈明文因与长安汽车(集团)有限责任公司(以下简称长安公司)劳动争议纠纷一案,不服重庆市江北区人民法院(2005)江民初字第2348号民事判决,向本院 关键在于2004年10月1日陈明文与宏盛公司签订《聘用协议书》后,其与长安公司的劳动关系是否依然存续。对此本院认为,陈明文与宏盛 ...
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一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、后续治疗费等共计17万余元。湖南省劳动争议仲裁委员会于2013年3月19日作出了仲裁裁决书,裁决G公司赔偿黄 可以依法申请仲裁。显然,只要一方申请仲裁,调解协议书就成为一纸空文,缺乏对当事人的约束。用人单位申请劳动仲裁,第十六条规定劳动者向人民法院申请支付令 ...
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人罗付华因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司(以下简称隆回电信公司)确认劳动关系纠纷一案,不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出的(2011)隆 签订了期限为2007年1月1日至2007年12月31日止的劳动合同书及岗位聘用协议书,由劳务派遣公司派遣原告至被告处工作。2008年1月, ...
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