切实的内容，作为劳动者有权要求用人单位按劳动法规、集体合同和劳动合同的规定以货币形式支付各种工资收入（在我国，工资形式包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴 能力的赔偿原则。同时直接经济损失不应由其全部承担，应认清劳动法与民法之区别，不能有多少损失赔偿多少损失，不应默许转嫁经营风险。 3.应修改劳动 ...
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以占地工的形式安置到二服处工作，双方建立了无固定期限的劳动合同关系。1992年11月，二服为赵维州办理了养老统筹关系。1994年8月之前，赵维州尚能 二服为赵维州办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称“赵维州自1994年因长期不到二服上班，已与二服解除劳动关系；且 ...
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以占地工的形式安置到二服处工作，双方建立了无固定期限的劳动合同关系。 1992年11月，二服为宋宝云办理了养老统筹关系。1994年8月之前，宋宝云尚 工作，并迁入户口关系、人事档案。1992年11月，二服为宋宝云建立了集体固定工形式的养老保险统筹关系并缴纳部分费用。自1994年10月之后，二服及宋宝云 ...
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年以占地工的形式安置到二服处工作，双方建立了无固定期限的劳动合同关系。1992年11月，二服为赵建萍办理了养老统筹关系。1994年8月之前，赵建萍尚能 服为赵建萍办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“赵建萍自1994年因长期不到二服上班，已与二服解除劳动关系； ...
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处工作，并迁入户口关系、人事档案。1992年11月，二服为被告建立了集体固定工形式的社会统筹关系并缴纳部分费用。自1994年10月之后，二服及原告个 为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算（30年 ...
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年以占地工的形式安置到被二服处工作，双方建立了无固定期限的劳动合同关系。1992年11月，二服为刘志敏办理了养老统筹关系。1994年8月之前，刘志敏尚 服处工作，并迁入户口关系、人事档案。1992年11月，二服为刘志敏建立了集体固定工养老保险统筹关系并缴纳部分费用。自1995年7月之后，二服及刘志敏个 ...
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以占地工的形式安置到二服处工作，双方建立了无固定期限的劳动合同关系。 1992年11月，二服为李福枝办理了养老统筹关系。1994年8月之前，李福枝尚 工作，并迁入户口关系、人事档案。1992年11月，二服为李福枝建立了集体固定工形式的养老保险统筹关系并缴纳部分费用。自1994年10月之后，二服及李福枝 ...
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生活费每月260元。诉讼过程中，原告增加一项诉讼请求，请求判令原告继续履行与被告的劳动合同关系。诉讼费由被告负担。 被告二服辩称：原、被告双方无劳动关系， 为：一、安置对象：凡属二服正式职工、在本厂共同参加劳动，参与集体积累的均属此次改制的安置范围及对象。二、安置补偿标准：按照郑州市政府政文【2005 ...
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赔偿责任归责原则 用人单位对劳动者的工伤事故赔偿责任是在劳动关系中产生的一种民事责任。劳动关系存在的基础是劳动合同，劳动合同的主体双方为用人单位和劳动者， 法院政治处主任、研究室主任） （责任编辑：殷驰） １在国外，通常没有企业雇工与个人雇工的区别。如德国的雇工主体统称为雇主，指至少雇佣一名雇员的人， ...
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自己的身体，例如在生存时出售或赠与自己的某些组织或器官，通过遗嘱或合同将其遗体转让给医疗机构；第二，人们可以阻止他人强奸或殴打；第三，人们有 的生态价值提供了立法依据。 这种分类的意义在于强调动物与无生命财产的区别（过去两者是混为一谈的），维护动物福利，维持动物物种的多样性从而保护生态，维持人类的可 ...
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