1、光大公司为我办理档案转移手续；2、本案诉讼费由光大公司承担。光大公司在一审法院答辩称：我公司于2000年8月与代某签订了劳动合同并为其办理了户口进 转移手续，故光大公司至今仍应是代某人事档案的委托存档单位。代某主张其与光大公司的劳动关系已于2001年7月解除，而光大公司则主张双方并未建立劳动关系， ...
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原告办理档案及各项社会保险转移手续，原告认为被告应为原告交纳社保费用至法院的判决生效后，被告于2010年12月21日违法与原告解除劳动关系，违法解除劳动合同的法律后果是被告应支付原告二倍的赔偿金，被告已给原告缴至2011年1月的社保费用，被告应于法院判决生效后为原告办理档案及各项社会保险 ...
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原告办理档案及各项社会保险转移手续，原告认为被告应为原告交纳社保费用至法院的判决生效后，被告于2010年12月21日违法与原告解除劳动关系，违法解除劳动合同的法律后果是被告应支付原告二倍的赔偿金，被告已给原告缴至2011年1月的社保费用，被告应于法院判决生效后为原告办理档案及各项社会保险 ...
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原因被解除。10、补偿金发放表、银行对帐单，以证明其他被终止劳动合同的人员补偿金已发放。经被告质证认为，对证据1、2、3、4、6、7 合同应提前30日通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。劳动合同解除或终止后，应当为劳动者办理档案和社会保险转移手续。现原告因公司客观情况发生重大变化，单方面解除与 ...
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110000元。原告认为被告单位强迫张某某、周某某解除劳动合同关系，没有给予周某某、张某某办理下岗证、转移社会保险手续、档案手续、失业保险。周某某于2008年10 合同意思表示真实，符合法律、行政法规的规定，且均已一次性领取了相关经济补偿金等，解除劳动合同未有胁迫和欺诈的情形。张某某、周某某的死亡，亦 ...
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元；5、为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 被申请人金星啤酒厂辩称：1、2002年7月，申请人与金星集团安阳啤酒有限公司签订劳动合同，申请人考勤及工资发放 月未签订劳动合同的双倍工资差额，已超过仲裁时效，本委不予审理。4、2009年4月至2011年12月期间，被申请人金星啤酒厂未与申请人解除劳动 ...
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在此之后，被告孙宏伟、孙胜昔的社会保险费没有缴纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除 劳动争议仲裁委员会提出办理档案、社会保险关系转移手续的申诉，可以视为被告孙宏伟、孙胜昔已明确向原告濮阳市天口实业有限公司提出解除劳动合同。根据《中华人民 ...
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。尽管原告在被告处2009年度工作未满，工作了10个月，工作时间已过大半，为公司亦尽心尽力，因此，被告应按实际工作时间酌情发给年终奖 1600元，支付赔偿金14400元，为原告办理档案和社会保险转移手续三项诉讼请求：只请求被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金7200元；发放2009年度年终奖2000 ...
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要求原告支付解除劳动合同后的生活费、养老保险金、医疗保险金及滞纳金，因双方已不存在劳动关系，原告没有义务为其缴纳；请求原告缴纳失业保险金及移交档案， 人王燕，现上诉人以被上诉人联通南阳市分公司没有按照有关规定将其档案和社会保险关系转移至法律规定的机构并办理法律规定的手续为由，要求联通南阳市分公司支付其 ...
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公司为陈金星办理档案和社会保险转移手续。同年11月9日，省劳务派遣公司以“严重违反规章制度并考核不称职”通过EMS邮政特快专递向陈金星邮寄《解除劳动合同通知书》， 泰讯公司的下属机构，所以陈金星与国脉科技公司虽未订立劳动合同，但已形成事实劳动关系。请求二审法院依法改判，支持上诉人的上诉请求。被上诉人国 ...
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