对原告的伤作出不予认定为工伤的结论。原告不服，于2009年12月28日向焦作市人力资源和社会保障局申请行政复议，2010年3月8日焦作市人力资源和社会保障 未签订书面劳动合同的二倍工资，符合法律规定，应予支持，但要求过高部分不予支持，应按照相关法律规定支付；原告要求因与被告解除劳动关系支付失业保险金、 ...
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代理人王磊，该公司法律事务处员工。原告张喜民与被告焦作矿山机器股份有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月12日决定立案受理，2010年3 每月860元，并支付25%的补偿金；3、被告补缴原告2007年至今的养老保险金等社会统筹金，并支付住房公积金2902.5元；4、被告支付原告2005年11月 ...
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为原告补缴2010年4月至7月的上海市城镇社会保险金；2、支付2010年5月20日至7月20日期间未签订劳动合同的双倍差额8000元；3、支付未提前 的双倍工资差额8000元，并补缴2010年4月20日至2010年7月20日社会保险费。同年8月31日，该会作出普劳仲（2010）办字第1333号裁决书， ...
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的情况下，于2009年7月24日以被告酒后驾车为由提出解除劳动合同。依据劳动法、劳动合同法、社会保险费征缴条例等法律法规的规定，原告应支付给被告因解除劳动合同的经济补偿及赔偿金22963.50元，因负伤病假期间的工资2784元，补缴2003年10月至2007年4月的养老保险金。经审理查明：被告 ...
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675元，工作日延长加班工资840元，合计10555元。4、被告应支付原告工作期间社会保险金。5、被告应对原告进行离岗前职业病健康检查。6、被告应当按照承诺“每天30 1080元。7、被告与原告补签书面劳动合同。本院认为，昊博公司将其加工制造工作委托给赵建华、宁海涛等社会自然人承揽加工，赵海峰系宁海涛 ...
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贤街47号11楼373。上诉人沈阳东原纤维制品有限公司因与被上诉人何伟劳动合同纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院[2006]和民权初字第167号民事判决， 保险是其时起为何伟交纳医疗保险；何伟要求补偿2001年至2005年的医疗保险金3,127元，缺乏事实和法律依据，不予支持。何伟要求报销计划生育费2 ...
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贤街47号11楼373。 上诉人沈阳东原纤维制品有限公司因与被上诉人何伟劳动合同纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院[2006]和民权初字第167号民事判决， 是其时起为何伟交纳医疗保险；何伟要求补偿2001年至2005年的医疗保险金3,127元，缺乏事实和法律依据，不予支持。何伟要求报销计划生育费2, ...
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保险金，但在以后被退人员在实际取回劳动手册后可以补领失业保险金，即该损失可以弥补。本案中，怡丰公司与敬荣生解除劳动合同后，应及时为敬荣生办 。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者均有依法参加社会保险、缴纳社会保险费的义务。目前，社保费个人承担部分由用人单位代扣并统一缴纳。怡丰公司为 ...
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。上诉人上海洋洋大多利特殊钉有限公司(以下简称：洋洋大多利公司)因解除劳动合同、补缴社会保险费一案，不服上海市松江区人民法院(1999)松民初字第1006号民事判决， 行为违法，其有权就此解除劳动合同；(三)判令洋洋大多利公司为其缴纳其1996年7月至1998年9月间的养老保险金。洋洋大多利公司辩称， ...
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、养老保险金，超出本案裁决范围，故请求法院撤销温县劳动争议仲裁委员会(1999)第34号裁决书中的第1-5项裁决，判决原告不与被告签订劳动合同、 七月十五日开始按月支付下岗生活费152元至恢复工作止；四、被诉人向温县社会劳动保险管理所缴清一九九九年二月至八月的养老保险费286519.17元，向温县失业 ...
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