律师： 劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如京飞电子公司群体性劳动争议案、 负担重。此后单位与王某办理了终止劳动关系手续，但未向王某支付任何经济补偿。为此，王某申请仲裁，要求单位支付解除劳动合同的经济补偿金，未获支持，后 ...
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【案例】员工王某2008年1月1日入职广州某化妆品公司，签订2年固定期限劳动合同。2009年12月31日，公司以合同到期为由解除与王某的 应当享受的失业保险金总额的二倍给予一次性赔偿。 2、第四十一条同时规定：因单位不及时为失业人员或者农民合同制工人出具终止或者解除劳动关系的证明，导致失业人员、农民 ...
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判决支持王金和被抚养人生活费证据不足，王金和没有证据证明其丧失劳动能力及丧失程度；原审判决上诉人给付王金和精神抚慰金6000元，数额 、二、三项；三、被上诉人人寿财险信阳支公司依照机动车交通事故强制保险合同约定赔偿被上诉人王金和医疗费10000元、误工费6170.45元、护理费1035.6元、交通费 ...
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合法权益往往得不到保护，与保护劳动者合法权益的立法目的不相一致。④从实践中案例分析来看，在当前就业困难的情况下，处于弱势地位的劳动者在劳资关系中，往往在 争议纠纷发生之日起算。④劳动者请求用人单位返还订立劳动合同时收取的定金、保证金或抵押金（物）的，应从劳动关系终止之日起算。 上述高级法院对这几类劳动 ...
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可在法定的解除条件成就时直接行使解除权以使合同关系终止。 解除合同可与损害赔偿并存或并用。 解除合同与损害赔偿均为违约救济方式之一。反过来说，违约是解除合同的 若有直接的证据可以计算出数值，则可以采用直接利润法，如本文上述的直接转卖的案例中，可以将乙方直接转卖的所得利润作为其可得利益的损失。但本案中不 ...
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违约金权利，而不予支持。对赔偿金计算方法作出明确约定，有利于以后发生争议后迅速确定赔偿金额。第四招确定管辖法院现在一些案件，经常在诉讼管辖耗费时间和精力。 或合同仲裁条款无效。以上招数适用于各种合同，比如，办公租赁合同、加工定做合同、买卖合同、劳动合同、设备租赁合同、工程承包合同等。只要你熟练掌握，并 ...
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权利，而不予支持。对赔偿金计算方法作出明确约定，有利于以后发生争议后迅速确定赔偿金额。 第四招确定管辖法院 现在一些案件，经常在诉讼管辖耗费时间和精力。 或合同仲裁条款无效。 以上招数适用于各种合同，比如，办公租赁合同、加工定做合同、买卖合同、劳动合同、设备租赁合同、工程承包合同等。只要你熟练掌握，并 ...
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上肢肌力差、双下肢瘫痪。 事发后陆某按照上海市有关规定向公司要求一次性经济赔偿人民币108万元(医疗期内费用81万，医疗期后工伤补贴27万)。法律规定上海市职工 发工伤津贴。工伤津贴标准为工伤职工负伤前十二个月内平均月工资性收入。 4.企业不得解除劳动合同。 (二)职工因工负伤医疗终结后或医疗期满，经 ...
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的双方当事人地位不同。根据《民法通则》规定，民事法律关系主体在确定、变更、终止民事关系时，相互之间是平等的，不是一方领导或服从另一方的关系。行政合同 ，包括道路管理负担分配上的契约关系”。（21）显然，后者认为内部行政合同不包括公务员的劳动合同。不论这二位日本学者的观点如何，其都为我们确定内部行政合同 ...
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实际上一直在AA公司原岗位工作。 4、2008年6月份小李又与AA公司签订了劳动合同，并到街道办理了失业证，由AA公司聘用，并于当月缴纳了保险。AB 工资。 请问： 1、小李于2009年1月以AA公司不及时缴纳保险为由，单方面终止劳动关系，理由是否充分？（AA公司辩称，从08年6月起双方建立劳动关系后 ...
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