、产生纠纷后如何避免败诉,提出了对策和建议。 一、 基本情况及特点 (一)案件数量增长迅猛 北京市丰台区人民法院今年一季度共受理118件劳动争议案件,比上年( 工资、工伤、三险等强行性规定 由于这个原因导致单位败诉的案件占多数,主要表现为:未给劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险;不按市政府要求及时 ...
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产权流动来实现,具体国有企业的产权多元化和国有产权的逐步退出本身就是企业改制的基本内容。B、从微观层面上看,具体的国有企业通常存在政企不分、政资不分 各种体制性的承诺,比如不失业、公费医疗、发放退休金等,甚至这些职工的养老基金、医疗保险基金等社会保障和社会保险基金都被国家从消费基金领域转到积累基金领域 ...
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制度获得极大发展,而此时的职工持股制度不仅仅被视为解决社会贫富不均、实行养老保险的福利制度,更重要的是通过推行职工持股,承认职工参与企业管理 自愿组织起来的、以投资盈利为目的、从事内部职工股管理的经济组织。[33]如《北京市现代企业制度试点企业职工持股会试行办法》中认为,职工持股会属于“社团法人”。 ...
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的人员,与原用人单位或新用人单位之间建立用工关系的,如何处理?依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的人员,其与原用人单位 交叉重叠的情况下,对劳动者涉及给付内容的主张,可根据劳动者的主张,由一家用人单位承担责任,或由多家用人单位承担连带责任。来源: 北京市高级人民法院、北京市 ...
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支付2011年4月17日至7月31日期间工资差额3700元提起仲裁申请,北京市海淀区劳动争议仲裁委员会于2011年11月1日作出京海劳仲字[2011]第 至7月期间缴纳基本医疗保险共计764.68元;根据双方均认可真实性的参保职工四险缴费情况表显示郑xx于2011年4月至7月期间缴纳养老保险及失业保险 ...
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而在实践中,工会更多是站在用人单位一边,使该条规定完全流于形式。3、对被裁减人员的就业保护不力劳动权是人权的基本内容,就业权是劳动权的基本内容, 的顺利实施。我们在完善我国经济性裁员制度的同时,也要完善我国的失业保险制度、养老保险制度等社会保障制度,只有这样才能使我国劳动力资源永远处于一个健康、有序、 ...
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在实践中,工会更多是站在用人单位一边,使该条规定完全流于形式。 3、对被裁减人员的就业保护不力 劳动权是人权的基本内容,就业权是劳动权的基本内容 的顺利实施。 我们在完善我国经济性裁员制度的同时,也要完善我国的失业保险制度、养老保险制度等社会保障制度,只有这样才能使我国劳动力资源永远处于一个健康、有序 ...
//www.110.com/ziliao/article-239812.html -
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月4日,苟卉向路翔公司提交“关于公司员工苟卉返疆查办退休养老金及基本医疗保险易地安置情况报告”,路翔公司领导在该报告上作出了批示。 经路翔公司 信。 根据本院查明的事实,本案争议的第01275601.6实用新型专利权的内容与路翔公司向本院提交的北京市国信公证处出具的(2003)京国证民字第05772号 ...
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在实践中,工会更多是站在用人单位一边,使该条规定完全流于形式。 3、对被裁减人员的就业保护不力 劳动权是人权的基本内容,就业权是劳动权的基本内容 的顺利实施。 我们在完善我国经济性裁员制度的同时,也要完善我国的失业保险制度、养老保险制度等社会保障制度,只有这样才能使我国劳动力资源永远处于一个健康、有序 ...
//www.110.com/ziliao/article-10358.html -
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月4日,苟卉向路翔公司提交“关于公司员工苟卉返疆查办退休养老金及基本医疗保险易地安置情况报告”,路翔公司领导在该报告上作出了批示。 经路翔公司 信。 根据本院查明的事实,本案争议的第01275601.6实用新型专利权的内容与路翔公司向本院提交的北京市国信公证处出具的(2003)京国证民字第05772号 ...
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