单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日 安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， ...
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和社会保障部第17号令）第八条“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。……”第十四条“职工或者其 向宝海汇贤公司送达书面协助调查通知书。但在给原告指定的期限未届满的情况下，即作出工伤认定结论，剥夺了宝海汇贤公司陈述、举证的权利，属程序违法 ...
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所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被 应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， ...
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所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 第四条 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之 相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。 第九条 劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， ...
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单位承担举证责任。用人单位拒不举证的劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”之规定并依据第三人所提供的相关证据，依法作出了 结论提起行政复议的途径和期限。原告对该工伤认定结论不服，向许昌市人民政府申请行政复议。2010年4月27日，许昌市人民政府作出许政法办不字[2010]6 ...
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延长审理期限60日。本案现已审理终结。2008年9月9日，安阳市人力资源和社会保障局作出豫（安劳社）工伤认字〔2009〕0464号河南省工伤认定 保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关证据 ...
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具体行政行为时适用的程序性法律依据。3、工伤认定申请表;4、原告田园公司于2009年3月25日出具的李云鸽是单位员工的证明；5、原告田园公司2009年 年5月13日被告受理第三人的工伤认定申请，后于2009年5月27日向原告送达了工伤认定限期举证通知书。原告未在举证期限内向被告提供证据。2009年7月 ...
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未提出意见。一审法院在审理中，被告在法定期限内向一审法院提交了相关证据及法律、法规和规范性文件：1、工伤认定申请受理通知书、申请表、杨啟昌、符佐祥 一审法院庭审质证时，原告对被告提供的第一组证据的真实性无异议，但认为工伤认定申请表没有用人单位的意见和印章，受理程序不合法。对其余证据没有发表意见。被告对 ...
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不存在劳动关系不符合事实；3、《工业企业租赁条例》不适用于本案，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持一审判决。 杨建国的答辩理由与安阳市劳动局相同。 通知书》后，并未在《工伤认定通知书》告知的期限内申请行政复议，说明铜冶煤矿认可与杨建国存在劳动关系。 2、关于事故单位的认定问题。以下证据和理由 ...
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单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日 安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， ...
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