其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是 丝厂提供劳动服务，因此，可以确认李杏英应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故李杏英到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，李 ...
//www.110.com/panli/panli_83614.html -了解详情
其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是 丝厂提供劳动服务，因此，可以确认梁志江应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故梁志江到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，梁 ...
//www.110.com/panli/panli_83613.html -了解详情
其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是 丝厂提供劳动服务，因此，可以确认杜连枝应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故杜连枝到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，杜 ...
//www.110.com/panli/panli_83612.html -了解详情
其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是 丝厂提供劳动服务，因此，可以确认莫洁平应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故莫洁平到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，莫 ...
//www.110.com/panli/panli_83611.html -了解详情
其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是 丝厂提供劳动服务，因此，可以确认梁景楠应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故梁景楠到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，梁 ...
//www.110.com/panli/panli_83610.html -了解详情
其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是 丝厂提供劳动服务，因此，可以确认张爱银应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故张爱银到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，张 ...
//www.110.com/panli/panli_83607.html -了解详情
其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是 丝厂提供劳动服务，因此，可以确认黄小玲应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故黄小玲到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，黄 ...
//www.110.com/panli/panli_83583.html -了解详情
其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是 丝厂提供劳动服务，因此，可以确认梁永立应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故梁永立到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，梁 ...
//www.110.com/panli/panli_83581.html -了解详情
其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是 丝厂提供劳动服务，因此，可以确认徐德辉应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故徐德辉到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，徐 ...
//www.110.com/panli/panli_83578.html -了解详情
其权利受到侵害的。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是 丝厂提供劳动服务，因此，可以确认莫全应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故莫全到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，莫全 ...
//www.110.com/panli/panli_83576.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务