不服从公司安排的工作为理由把我调到仓库去上班。我已经决定辞职后去劳动局申请劳动仲裁，我有几点疑问想咨询： 1、 入职后公司与我签订了劳动合同，两 有一条是“本人自愿放弃缴纳社保”，这种合同属于违法吗？申请劳动仲裁的时候我应该怎么说？ 2、 我可以申请仲裁公司补缴一年的社保和滞纳金吗？我每月发的社保补助 ...
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一直推脱。在多次延迟发放工资后，申请人于2014年5月8日正式通知被申请人解除劳动关系，并提起劳动仲裁申请，望能依法获得支持。 此 致 西藏自治区劳动仲裁 合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ...
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A）保持劳动合同关系，又于2013.3.26至2014.3.3于A保持劳动合同关系，离职由我提出，双方意见达成一致，正常离职。应享有的年休假都没有休。企业未安排 ，工作证已经交还给B了，工资条无用工单位的盖章，还有什么能证明我与B有关系？ 4、申请劳动仲裁或者民事诉讼，有什么证据是可以要求举证倒置的？...
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，回来之后公司如果已经变更，我是不是就没办法再继续劳动仲裁？也得不到相应的补偿。还有如果公司变更后，我的产假工资怎么算？如果按照社保基数，当然不合适，国家有要求可以工资跟生育津贴二选一，我当然会选工资了，如果不按照工资给，只按照生育津贴给的话，那是不是就又 ...
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开解除劳动合同证明，合同到期后，我请了律师于5月22日要求了劳动仲裁。我合同内容是5天工作日，年薪制，分基本工资和绩效工资，每个月按70%开基本工资， 理由推迟开庭，我应该采取什么措施；5、到现在为止已经过了仲裁的45个工作日还没有结果，我是否可以再向法院起诉，起诉的胜算能有多少。 请律师们给予帮助 ...
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损失，要求赔偿十多万元，及工作不负责导致损失，当然这些都是伪造的，我觉得很可笑，劳动仲裁院让我拿材料，一个答辩通知书，一个是并案审理通知书（说经审查单位提交的仲裁反申请符合立案要求，两个案子一并审理）。请问单位诉讼我的仲裁院可以仲裁吗，我需要答辩吗，这个影响我的申请吗，我可以 ...
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只能从去年10月补交养老保险，其它四险只能从今年二月开始补交，也就是只能补交三个月，然后公积金说政策规定可以交可以不交，就没有。 我想问一下，像我这样的情况，可以申请劳动仲裁吗？如果申请，可以有哪些赔偿呢？又该怎么计算是多少呢？现状是我已经答应公司按上述要求先补上部 ...
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当事人拿出电子邮件、网络聊天记录、视频或者公司门禁系统等作为证据，那么在劳动仲裁或为诉讼时这些证据到底能否作为有效的证据使用呢？我们在此抛砖引玉， 的可靠性、四是其他相关因素。也就是说仲裁员或法官在审查电子证据时综合以上四点因素可以推定电子证据的真实性。 2、附有电子签名的或附加其他适当安全程序保障的 ...
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。现厂家因我未点数按所谓成本价折合1100元全额让我一人赔偿，是否合法，我能否申请劳动仲裁？谢谢！ 我个人认为第一：厂家并未和我签订任何形式的劳动合同， 有规定？在不能证明员工有直接过失情况下，即使赔偿，也不能超过货物总值的20%。 请教律师我可以申请劳动仲裁吗？我说的有哪些对那些错？如果可以申请劳动 ...
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帮忙啊 各位 分全给你请求事项： 请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资1800（每月）*3个月=5400元。 请求裁决被申请人向 相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！ 附相关证明材料： 申请人身份证复印件 公司 ...
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