您好，当时去打工没有签劳动合同，因为本身也不懂，到结算工资的时候只给了欠条，一直要都不给，想问问，没有合同，只有欠条可以起诉吗？可以申请劳动仲裁吗？如果是补合同，可以吗？...
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还在试用期，工作不到一个月，没有签劳动合同，公司结业了，说是月底发工资，但是已经过去好久了，打老板电话也一直没有人接听，我们好几个还在试用期的员工，都没有拿到工资，可以申请劳动仲裁吗？要怎么做啊？...
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费用是不这么计算的！ 小弟现在有3个疑问：1 我是不是可以申请劳动仲裁，要求补上02年到08年这期间的保险费用 2 目前手里证据只有一份盖了公司章的2002年在职证明 ，就已经把我归类到兼职里去了（大家有见到过，兼职从早8点工作，一直到晚22点的吗，而且每周只休一天），这样会不会影响到劳动仲裁的效果！ ...
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本人在一家后勤公司工作了3年本,做弱电管理,08年7月31日到期,续签了2年合同,到了9月分,领导就让调岗去修水电,并没有书面通知,我没有同意,然后强行让人接替我的工作,明显让我自己走,请问我可以申请劳动仲裁不,几率多大...
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律师您好！我想咨询一下，试用期满一个月，没有劳动合同，没有工资卡，考勤表也在他们手里。我可以申请劳动仲裁吗？现在的证据仅仅有在任期间公司内部帐的表格，可以作为证据吗？...
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转正了（4月就是正式员工）。从3月到7月一直都没有购买社保！！也一直没有签正式的劳动合同。我6月份从学校毕业拿到毕业证后2次找到人事老总签劳动合同，他却都往后推脱。现在我想离职，我可以申请劳动仲裁么？能不能要求补偿4月份到7月份的双倍工资以及社保了？？4月1日已经签了份转正的协议 ...
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考评都合格。公司也没有提前一个月向我提出不再续签劳动合同。我这样的情况是否可以申请劳动仲裁 应当申请怎么样的赔偿？ 补充：1.劳动法中规定在用人单位工作满 进行赔偿，2000年4月至2008年1月在公司的工龄有无何法律保护可以得到赔偿？ 3.一个月的工资是指什么？我基本工资2000 奖金福利加起来应发 ...
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月后，老板改成由销售负责整个公司，而我还是管生产和质量，也就是说：销售副总可以管到我。 下面还有一个质量主管、一个技术主管。现因公司生产工艺改造而导致一批 《工资支付暂行条例》，这个是明确已超出20%和赔偿的案子！请问我是否可以申请劳动仲裁？公司这样做是否已违反劳动法律？我要如何做（我已决定老板也支持 ...
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通知不用上班了，我们要求书面通知或协商解除劳动合同。单位答应可以，但到9月10日单位才派公司行政人员携带打印好的解除劳动合同协议书来，就叫我们签字，我们未 我们提出了补偿问题，回答需领导决定，回去反映，但到现在无任何通知，请问：申请劳动仲裁的有效时间。 另请教9月1日至9月10日我们都按时上下班的，这 ...
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三个月实习，现在给我转正转早了，要在我下个月工资扣除三个月见习期多发的工资，另外，他们发工资时又已总公司统一划分了工资等级为名，我转正后工资只有2400， 在手，下个月他们这样扣我工资我可以申请劳动仲裁么，概率怎么样呢？谢谢 我没有合同在手也行是么？麻烦一下具体的流程是怎么样的呢，是他在扣了我工资以后 ...
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