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我是在2005年9月份签的合同,签二年,二年过后,到现在公司没有和我们签合同,合同书也没有给我们,(从四月份请病假到现在,我还能请吗?现在公司请了,我只好做了,(现在职).新的劳动法,签要补偿,象我这样的能补吗?怎么补?...
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续签了交上去,但我应持有的那份没有返回。29日,公司以岗位工作饱和为由不再与我续签合同,我是否应该要求公司赔偿每年一个月即3个月的所得工资?另外,我的 时的全部费用都由自己承担,没能享受到生育保险报销及公司的任何补贴,请问我是否要求公司补偿?补偿的内容应包括哪些?由于合同已经到期了,所以急求答复!...
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我的劳动合同签的是一年的,到今天的9月22号到期公司前段时间通知我给我续签了,昨天拿一份劳动合同续签的通知和一份终止劳动合同协议书让我签,因为 就拒签,后来说让我只签通知书也可以,我害怕有问题就没签,公司领导就拿录像机录影了,说是签也没事,已经录像了,算是通知我了。另外,公司说我的工资办离职 ...
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职时签了五年的劳动合同,期间正常缴纳了各种社会保险,现在合同即将到期,单位提前一个月书面通知我续签劳动合同,可我想再和公司续签了,想离开南京回老家创业。单位HR要求我写因个人原因愿与公司续签合同的申请,请问一下我如果写了这份申请还能否拿到失业保险?我还需要写辞职报告吗?还有 ...
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我与公司在2008年6月1日签订了3年劳动合同,期间分别在2011年6月。2013年6月又续签了两次劳动合同。现在我的合同在11月15日到期,单位到今天还没有通知我续签合同!如果单位同意与我续签合同,需要书面通知我吗?另外我有经济补偿吗?是多少?单位没有和我签订 ...
//www.110.com/ask/question-2925984.html -了解详情
我在一家国企工作了7年,最后一次签订劳动合同是09.5.25-12.5.25,合同即将到期公司续签的条件是降岗降薪,我没有同意,公司决定按期终止合同 ,但有本公司的岗位聘用协议,09年5月后又是和公司直接签订的)赔偿是按合同签订的工资算,还是按照实际发放的工资+奖金+补贴算?求偿是否有实效?最晚什么 ...
//www.110.com/ask/question-996488.html -了解详情
合同,最后一份13年12月31日到期,2013年11份公司新成立了小微公司,叫我跟小微公司合同我没签,我只想跟原来的公司续签,可公司说原来的公司没有了 查新公司和老公司的法人不同),像我这种情况该怎麽办,我要是坚持跟老公司签合理吗,他要是跟我签有赔偿吗,怎么算?让我们自己找岗合理吗,他要是跟我 ...
//www.110.com/ask/question-2262025.html -了解详情
我跟公司的三年合同于去年的11月30日就到期了,至今没有续签,我向公司提出赔双倍工资,问一下这双倍包括当月12月发的工资吗?还是要另外给我2倍?今天人事把劳动合同送过来给我了,还让我签了个送达通知书,要我11号之前给回复。我想问下我现在签了是是对我会不利?...
//www.110.com/ask/question-2175913.html -了解详情
您好,我在一家国企供职3年多了,合同马上到期公司提前也做了合同意向续签的通知书,但在实际续 签时是和所在单位签了,换成了一家劳务代理公司,对此我很气愤、不满!请问律师我可以拒签该合同 吗?辞职的话,单位是否给我什么经济补偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-772273.html -了解详情
我是,2008年5月20日参加工作,期间签了一份2年的合同(2008.5.20至2009.12.31),之后因怀孕又续签了一份合同到2010年11.18日,现公司有意与我续签劳动合同,请问我是否能够得到公司的赔偿,如果能得到赔偿,能赔偿多少...
//www.110.com/ask/question-192758.html -了解详情
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