班后签了一份合同，合同期二年，试用期三个月，后来感觉公司存在很多问题，公司里的员工1月份的工资到4月份还没发，于是2013.4.9号我填了辞职报告，但人事没 ，要处罚，让我后天去公司，我不知道怎么办，请大家帮我出出主意，这个损失我要承担吗？怎么承担？且在两个月的工作中我有加班，这次失误的工作，我加班到 ...
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报告的当天，公司就要我办理离职手续。我办手续中却被告知公司有不成文规定，辞职员工不发放当月工资（1号至14号工资）。 请问这种情况下我办理了手续 是打印的。这样的话如果我以拖欠工资为由解除劳动合同，公司如果把合同内页换掉怎么办？我该如何举证，如何保障自己的权益？ 公司合同规定每周六，日休息，事实上我们 ...
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劳动合同,有很大一部分员工工作一年以上,我们申请仲裁的成员有在职的,在2010.11.1离职,有书面字据理由是公司辞退我们并有经理签字) 2.在员工不自愿的情况下,强迫进行加班,并且未另外支付加班费(工资核算是计件) 3.至今未给员工缴纳社保,医保 4.在解除劳动关系后未支付经济补偿金 三.仲裁情况 ...
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员工喝水,他把一次性杯子藏起来.问他,他说你们自己家带杯子. 这几天加班,员工忙得要死,他在旁边唱歌,抽烟. 晚上10点下班,他还开会.开会没什么,最 呗.老是针对我.) 可是他不同意怎么办? 现在公司少人.而且才开业. 第二:合同上签订的是现在是试用期.到7月1日才是正式领班(员工),因为我一进店子 ...
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社会保险如何处理？8、新《社会保险法》试用期间社保缴纳规定；9、员工不愿意买社保或员工自愿降低投保基数，并与单位签有协议的情况下，该协议是否有效 3、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗? 4、工伤补偿与民事赔偿出现竞合怎么办? 5、职工工伤治疗、医疗期间可享受那些待遇？ 6、伤残职工享受哪些待遇？ ...
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就是他自己有事不能开车找我顶班的，我该怎么办呢？我不是车主的员工，是雇佣关系，就是加班现结工资,没有公司的 车辆是挂号在别人公司的 ，如果对方告我我想 、我垫付的话会对我又损失吗？还有我要是付全款了对方在以后的理赔上不配合怎么办，按照法律我可以付一半等保险公司对手续无意义在付余款吗或者等保险赔付下来在 ...
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罚，基本工资给我们造1420元，法定休息没加班工资，只有调休一天。年底奖金过节奖金什么都没的了。我们员工不同意签这样的合同。 今天饭店里出了个 到办公室.按照（劳动合同法）有关规定.协商订立书面劳动合同.逾期不签定.本单位将与你终止劳动关系。 落款单位日期 好位好心的律师 。你说我们员工怎么办才好？...
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罚，基本工资给我们造1420元，法定休息没加班工资，只有调休一天。年底奖金过节奖金什么都的了。我们员工不同意签这样的合同。 今天饭店里出 2013年12月31日前到办公室.按照（劳动合同法）有关规定.协商订立书面劳动合同.逾期不签定.本单位将与你终止劳动关系。 落款单位日期 律师 你说我们员工怎么办？...
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我是南通纺织控股集团的一名新来的纺纱工人，老员工因为我们的到来拿不到加班工资经常辱骂我们新员工，平时忍忍就算了，前两天她竟然在换班的时候把我的手指 那个女的扳断的，报警没有结果，我想要上诉，把她和工厂告上法庭，这个方法好吗，我实在不知道怎么办了，打人的人不承认，警察调查没结果，厂房不处理，谢谢帮助了， ...
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本人从事建筑公司材料员工作（晚上需要收材料），因去问领导今天晚上会来什么材料途中摔倒导致九级伤残（时刚刚下过雨，路面有泥，滑倒致伤）， 为单位规定下班时间，而材料员收料为默认加班没有明确规定（几乎天天加班，24小时候命收材料），请问我这属于工伤吗，单位不承认怎么办，单位上的是集体险 我们吃住都在工地 ...
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