后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。5．在不违背法律法规、政策规定及 一）按有关规定办理劳动用工手续和签订劳动合同。2．对员工进行入职基本培训及教育员工遵守甲方工作制度，保守甲方技术和商业秘密。 3．依照和甲方协商确定的员工 ...
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在现实生活中，企业要想化解培训风险，关键是需要改革现存的薪资制度、就业管理制度，改变现存的人力资源管理模式，建立开放的、流动性的劳动力市场，要想不受人才流失 使企业在一些岗位换人的情况下业务上不受影响，才能确保企业的人才软资产不会流失，方能最大限度的降低人才流失的风险。一、什么情况下员工应该赔偿培训费 ...
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核对银行对账单，并做出“未到账调整表”，调整账目，与总分类账核对；6．管理和督导日常的外币兑换储蓄业务，包括对每个员工具体的检查、督导、培训，发现问题 现金按规定限额执行，不得挪用库存现金，不得以白条抵库；10．严格执行外汇管理制度，不得违章代办兑换手续，也不得私自套换外币；11．与银行外汇管理部门 ...
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后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。5．在不违背法律法规、政策规定 附表一）按有关规定办理劳动用工手续和签订劳动合同。2．对员工进行入职基本培训及教育员工遵守甲方工作制度，保守甲方技术和商业秘密。3．依照和甲方协商确定的员工 ...
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证书、上岗操作人员培训合格证书；?5.消防设施、计量设备状况说明书；?6.安全管理制度、岗位防火责任制、操作规程、事故应急处理措施和服务公约。?(二)持申请审批 气合同中约定。?第二十六条燃气经营企业(包括燃气自供单位，以下相同)应当对员工进行上岗前培训，经考核合格者才可上岗。未经考核或考核不合格的， ...
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、上岗操作人员培训合格证书；５．消防设施、计量设备状况说明书；６．安全管理制度、岗位防火责任制、操作规程、事故应急处理措施和服务公约。（二）持申请 的供气区域内开展供气业务，并根据供气区域内社会发展计划和燃气专业规划，及时调整燃气供应量，保证安全稳定供气，不得无故出现燃气供应不足和停止供气。第二十三条 ...
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(一)申请报告；(二)申请人身份证件(复印件)；(三)工商企业名称预登记核准通知书；(四)各项管理制度文本；(五)教学设施、设备清册及教学车辆购置证明；(六)拟聘用人员资格及 系统、自动变速器、车身清洁维护、涂漆、轮胎动平衡及修补、四轮定位检测调整、供油系统维护及油品更换、喷油和喷油器维修、曲轴修磨、 ...
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责任制和资产风险管理制度，对贷款企业要建立科学规范的信用评级制度，对各类新增贷款和投资项目要认真进行市场调查和预测，进而确定资金投向和调整结构的着力点 有价证券，为了防止社会不法分子的违法犯罪活动，和商业银行内部员工的不法行为，商业银行应建立健全各项安全防范制度以确保资金安全，具体包括对现金库、银行帐 ...
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（三）明确本行各部门在声誉风险管理中的职责，确保其执行声誉风险管理制度和措施。（四）确保本行制定相应培训计划，使全行员工接受相关领域知识培训，知悉声誉风险 、有效管理的原则对外发布相关信息。（四）实时关注分析舆情，动态调整应对方案。（五）重大声誉事件发生后12小时内向银监会或其派出机构报告有关情况。（ ...
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定期、不定时、不定点的全方位督察。二、督察内容对各单位生产、经营、基本建设等各方面的管理制度贯彻落实情况和目标任务完成情况进行督察。主要包括：1．管理制度 奖惩情况。11．劳动纪律主要内容：单位在劳动纪律方面的制度制订情况，单位职工个人遵守劳动纪律情况，岗位责任制的落实情况（迟到、早退、脱岗、睡岗等） ...
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