西樵人民医院进行救治，经诊断为：L1椎压缩性骨折。同年5月16日出院，共住院46天，期间开支住院医疗费21120.60元。出院医嘱为：定期复查，如不适随时诊治， 每个工人的工作量，而上诉人与工人都是共同劳动共同享受，故只有在员工之中找上诉人代领工资或预支款，根本不存在转包给上诉人，马兴明提供的工人证明 ...
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成顺石场”务工，从事下机口及维修机器等工种，工资依照0.35元/吨予以计算，包吃住，2010年12月27日下午1时左右，原告在石场工作时，发现运石 了安全生产责任保险，为自己企业雇请员工投保了23人安全保险，但原告未主张保险公司承担责任，保险公司与乐成顺属保险合同关系，如何理赔系另一法律关系，被告申请 ...
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│82条规定的劳动争议发生之日：（一）在劳动关系存续期│ │第10期 │ │问题的解释（二）（最高人│间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经 的农民工人数为2367万人，参加工伤保险的农民工人数为2537万人。{20}实际上，农民工的数量在飞速增加，特别是十五期间平均每年增加442万人，2006 ...
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时，被告因工伤正在休假；10月18日星期六是公休日，原告并未安排被告加班。因此，被告因正当原因不在施工现场，无法对施工进行监督管理，期间实际上是该 周转困难（原告在仲裁过程中答辩称2008年10、11月份公司经济困难，无法支付员工工资）自行停工。原告自行停工行为并没有耽误工期造成损失。关于这一点，原告 ...
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宗华伤后入住中国人民解放军第一八一中心医院住院治疗，2008年11月29日出院，住院50天。期间设陪护2人，出院诊断：1、颈7椎体脱位并高位 城镇单位在岗职分行业居民服务或其他服务业年平均工资19819元，一个人的护理计付，计算后为每月1652元，应扣除因工伤保险每月获得的954元、实际每月尚需支付 ...
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（ICCPR））的使命所在；而大量满足劳动者个体物质需求的劳动权诸如获取可以谋生的工资、公正而良好的工作条件、合理限制工时、同工同酬权、获取社会保障权等皆体现 ，罢工也不是经常发生，其罢工率（统计学家以每1000名雇员在罢工期间丢失的工作日的天数计算）也不高，这个数字在2000年是20天，英国的罢工率 ...
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计算。同时，根据死亡日的年龄与当年国家预期寿命之差计算，最高可以赔偿20年。关于法定标准，有的认为应当是当年职工年均工资，有的认为是平均生活费， 适用于财产损害赔偿，后来延伸到人身损害赔偿范围中。在我国，早就有关于工伤保险金与人身损害赔偿金是否要损益相抵的争论，最高人民法院采取赞成立场[11]。同时， ...
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从何妹珠收到《不予受理申诉通知书》之日起计算，期限届满的最后一日是节假日的以节假日后的第一日为期间届满的日期。本案何妹珠于2004 受到侵害。2。 根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]257号)及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二 ...
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应从何群收到《不予受理申诉通知书》之日起计算，期限届满的最后一日是节假日的以节假日后的第一日为期间届满的日期。本案何群于2004年 受到侵害。2。 根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]257号)及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二 ...
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应从何弟收到《不予受理申诉通知书》之日起计算，期限届满的最后一日是节假日的以节假日后的第一日为期间届满的日期。本案何弟于2004年 受到侵害。2。 根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]257号)及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二 ...
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