培训，没有培训机构，公司也只有一天入职培训，那如果离职的话要不要赔违约金协议内容如下 1．目的： 甲乙双方因工作上实际需要,根据国家相关的法律法规,在平等 之日起算，并依“3.6”条款乙方须为甲方服务的时限。乙方本次协议年限为 4 年，即员工培训结束后将履行服务的年限，从 年 月 日到 年 月 日。 ...
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单位双方协商确定。 b) 如无需签约单位提供学费资助的，在其研究生毕业后开始履行原协议约定的就业服务义务。 c) 如双方无法达成一致意见，可协商终止原协议 福州大学本科生的培养要求毕业并获得毕业证书和学位证书后，身体条件符合甲方新员工的入职要求，甲方接纳乙方在甲方所属的单位就业。如乙方毕业时未能取得 ...
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标准以及联系方式提供给_________的客户进行选择。（3）客户在选择了乙方的物流服务后，乙方按照供应商提供的发货要求进行物流配送。（4）对配送中出现的退货 否则甲方应赔偿由此给乙方造成的经济损失。乙方及其指定人应保证其员工在贸易交往中保守本协议中，甲方的销售、业务、客户、市场、技术等相关所有信息的 ...
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甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。一、在本协议有效期内，乙方同意：1．对甲方的员工福利 、保险金额等提出建议；密切注意保险市场的发展、变化，为甲方享受最佳的保险服务提供调整方案和建议；3．就保险权益和保险费率等向保险人询价。保险权益和保险费率 ...
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标准以及联系方式提供给_________的客户进行选择。（3）客户在选择了乙方的物流服务后，乙方按照供应商提供的发货要求进行物流配送。（4）对配送中出现的退货 否则甲方应赔偿由此给乙方造成的经济损失。乙方及其指定人应保证其员工在贸易交往中保守本协议中，甲方的销售、业务、客户、市场、技术等相关所有信息的 ...
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责任。第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所 或培训所在地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任；10.13、乙方应当为中国员工投保人身意外险和意外医疗保险。投保额分别不低于人民币_____万元和_____万元。 ...
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解决善后事宜。具体解决方案另见“协商解决方案”，2008年12月8日。《赔偿解决协议》第六条损失项目附表中有关原告房屋浸水后的修复工程预算为81777元。被告 报修日期为12月7日，完工日期为12月8日。填单人为被告员工尹XX，原告方芳在服务记录中书写“对报修人员尹先生很满意”。但原告指出，该任务单的 ...
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在内的相关文件，并理解和接受，同意严格遵守。两被告签订的《劳务合作协议》中规定，劳务人员有下列情况之一的，被告XX物流公司可随时退还给被告 同时参照适用于劳务派遣人员。本院认为，被告XX劳务公司制定的《上海XX劳务综合服务有限公司外派员工奖惩规定》和被告XX物流公司适用XX乳业股份有限公司制定的《员工 ...
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，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。 10．培训结束，员工应及时返回原工作岗位上班，超期未说明原因或未办理请假手续视为旷工处理。 11 本协议作为《劳动合同》的补充，因此原《劳动合同》的服务年限以本协议服务年限为准。 请问以上11点如何做才符合法律，双方合理具备法律效应。情况紧急， ...
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该院限定的举证期内新华国旅虽然提交了新华国旅出境旅游中心与王钊签订的承包协议，但却强调双方并未实际履行，而新华国旅未能就此提供相应证据佐证，并且对于协议书 上加盖的业务六部公章，与餐饮服务合同的签约主体一致；至于新华国旅提出的结算单上存在的金额未大写、导游非其员工等问题，本院综合考虑旅游服务行业的交易 ...
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