我在一家服装厂做事，因在厂里用厂里的样板裁了衣服，最后一次发工资被扣五百元，没有任何书面通知，我该怎样维权？...
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我是维修班长，因一个员工在工作是不小心被硫磺烫伤，也不怎么严重。车间领导与管理不当为由对我处罚500元的罚款。请问这是否合法。...
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共同 的人力资源的管理难题。 （一）处罚的范围存在的问题 在我国的各类企业中，企业对员工实施罚款司空见惯。按照1982年4月10日国务院发布的《 上开除、除名或辞退的帽子再和劳动者解除合同。 结束语 正值劳动法的立法修改应该被提上日程，个人以为修订劳动法应当树立劳动者本位的价值信仰，加强对劳动者权益 ...
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共同 的人力资源的管理难题。 （一）处罚的范围存在的问题 在我国的各类企业中，企业对员工实施罚款司空见惯。按照1982年4月10日国务院发布的《 上开除、除名或辞退的帽子再和劳动者解除合同。 结束语 正值劳动法的立法修改应该被提上日程，个人以为修订劳动法应当树立劳动者本位的价值信仰，加强对劳动者权益 ...
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共同 的人力资源的管理难题。（一）处罚的范围存在的问题 在我国的各类企业中，企业对员工实施罚款司空见惯。按照1982年4月10日国务院发布的《企业 上开除、除名或辞退的帽子再和劳动者解除合同。 结束语 正值劳动法的立法修改应该被提上日程，个人以为修订劳动法应当树立劳动者本位的价值信仰，加强对劳动者权益 ...
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报告单、门诊医药费收据复印件，用以证明周建国2006年9月18日在收贷过程中被廖丁杰打伤的事实； 11、打印费收据、移动电话费收据复印件以及周建国 ；被告为调动员工的工作积极性，在生产经营过程中，制定一些奖罚制度，奖优罚劣，系企业的自主经营管理行为，原告提出的有关2006年度不当罚款500元和2007 ...
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报告单、门诊医药费收据复印件，用以证明周建国2006年9月18日在收贷过程中被廖丁杰打伤的事实； 11、打印费收据、移动电话费收据复印件以及周建国 ；被告为调动员工的工作积极性，在生产经营过程中，制定一些奖罚制度，奖优罚劣，系企业的自主经营管理行为，原告提出的有关2006年度不当罚款500元和2007 ...
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如《上海证券交易所股票上市规则》（注：98年1月1日实施。），并无任何罚款内容。在《股票发行与交易管理暂行条例》（注：93年4月22日颁布及实施。 有一天亦采纳了日本的管治模式），这两个因素是促进企业必须进步的原动力之一。再者，在业绩好时，员工被赋予较大自主权，参与运作决策，亦增加他们对企业的归属感 ...
//www.110.com/ziliao/article-282227.html -了解详情
如《上海证券交易所股票上市规则》（注：98年1月1日实施。），并无任何罚款内容。在《股票发行与交易管理暂行条例》（注：93年4月22日颁布及实施。 有一天亦采纳了日本的管治模式），这两个因素是促进企业必须进步的原动力之一。再者，在业绩好时，员工被赋予较大自主权，参与运作决策，亦增加他们对企业的归属感 ...
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申请人民法院强制执行，并处以应缴而未缴的工伤保险费百分之三十的罚款。第十一条工伤保险费，企业在成本中列支；机关、团体、事业单位在行政、事业费中列支； 支付标准以同类康复器具的国内平均购买价格和安装费用为准。第十八条因工伤残员工被鉴定为一至四级残废的，由市社会保险机构按下列标准发给一次性补偿金和按月支付 ...
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