商业秘密保密协议 -全站搜索

如何利用反不正当竞争法保护商业秘密

争议的焦点问题是上诉人张某是否对《整合报告》采取了相应的保密措施，《整合报告》是否构成商业秘密；《实施计划》是否与《整合报告》内容相同，两被上诉人的涉案行为举证证明。张某虽主张曾将《整合报告》交付王某，但并未与王某就此签订保密协议。而且根据本案现有证据，亦不能证明上诉人张某将带有机密字样的《整合报告 ...

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侵犯商业秘密罪的刑事责任

于生产，为权利人带来经济利益，同时权利人还采取了与员工签订保密协议等保密措施，故该技术信息构成YH公司的商业秘密而为法律所保护。周某在进入YH公司后接触到，特别是周某、陶某与YH公司签订的《劳动合同》，已经就公司员工应承担的保密义务作了具体的规定，周、陶亦签字表示认可，且YH公司采取相应的保密措施也 ...

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侵犯商业秘密民事责任的承担方式

法院审理实是勉为其难。建议参考目前有关驰名商标司法认定案件的管辖规定，将涉及侵犯商业秘密犯罪的刑事案件审理权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...

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侵犯商业秘密民事责任的承担方式

法院审理实是勉为其难。建议参考目前有关驰名商标司法认定案件的管辖规定，将涉及侵犯商业秘密犯罪的刑事案件审理权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...

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侵犯商业秘密的民事责任

壮族自治区高级人民法院提起上诉，其上诉理由是：一审法院认定双方签订的《员工诚信守则协议》违反平等、公平原则，所涉条款无效是错误的。本案的双方当事人是在自愿分为缔约过失责任和违约责任两种。（1）违约责任。商业秘密权利人与合作方，或与其雇佣员工签订有含保密条款的合作协议、劳动合同，当相对方违背其保密义务 ...

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客户名单能否成为商业秘密

竞争中的比较优势，并且根据华胜影捷公司与许某所签的保密协议，其中明确了包括客户名单在内的公司商业秘密范围，以及员工在职和离职时应当承担的保密责任，的可识别程度、他人通过正当方式获得的难易程度等因素，认定权利人是否采取了保密措施。但保护的措施并不要求万无一失、天衣无缝，只要在合理范围内采取了合理的保护 ...

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员工保密协议

任职期间及离职以后保守甲方保密信息的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条定义本协议提及的保密信息包括：甲方的商业秘密、技术秘密、专有技术、财务资料乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。本协议中提及的离职，以任何一方明确表示解除、终止或辞去劳动关系的时间为准。 ...

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商业秘密合同纠纷

，天杰公司在员工手册和劳动合同中均规定或约定了有关保守公司商业秘密的内容，某某、某某在终止劳动关系协议或辞职报告中亦承诺离职后不泄露天杰公司商业秘密或效力并不以支付竞业补偿金为前提，故某某、某某应当依约承担相应保密义务，直至所约定的商业秘密被公开为止。某某、某某的此项抗辩理由不能成立，对此不予支持。 ...

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对商业秘密法律保护若干问题的再认识

范畴，那么这类传统技术就仍然具有新颖性，具备商业秘密的条件，受法律保护. 2.权利人采取了保密措施。这包括订立保密协议，建立保密制度以及采取其他合理的《关于办理科技活动中经济犯罪案件的意见》。该《意见》规定:非法窃取技术秘密，情节严重的，以盗窃罪追究刑事责任.1994年10月，最高人民法院发布了《 ...

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对企业商业秘密的保护规划

构成要件问题的答复”中对保密措施做出了如下解释：“权利人采取保密措施，包括口头上或书面的保密协议、对商业秘密权利人的职工或与商业秘密权利人有业务关系的他人物理措施，如隔离机器设备、加强门卫、为资料上锁等。（三）关于保密措施合理性限度的标准问题最高人民法院《关于审理科技纠纷案件的若干问题的规定》第 ...

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