劳动，三是不为公众所知悉，能给持有人带来经济利益，那么该客户名单即可获得商业秘密保护。必须指出，与物权和专利权、商标权、著作权等专有财产权不同，商业 依据或者合同根据。两项权利发生冲突，是指一个权利主体行使其权利，导致另一权利主体行使权利不可能。[5]据此，我们可以得出，网络公司客户名单商业秘密财产 ...
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规则从容地计算损失。参考文献:[1] 罗玉中.科技法学[M].武汉:华中科技大学出版社,2005.[2] 张玉瑞.商业秘密法学[M].北京:中国法制出版社,1999.[3] 欧广远.竞业禁止与商业秘密保护从李开复跳槽案谈起[J].学习月刊,2005(9).[4] 彭学龙.美国商业秘密法中的禁令救济[ ...
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对此项技术采取了保密措施，同时又与单位职工签订了劳动合同，约定了职工的保密义务，故该技术属于商业秘密。被告人裴国良利用工作上的便利条件盗窃单位商业秘密， 三项确切内容并不要求全部不为公众知悉，只要求其中之一不被公众知悉即可作为商业秘密保护：一是信息的必要组合所构成的整体；二是信息各组成要素的具体内容； ...
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对此项技术采取了保密措施，同时又与单位职工签订了劳动合同，约定了职工的保密义务，故该技术属于商业秘密。被告人裴国良利用工作上的便利条件盗窃单位商业秘密， 三项确切内容并不要求全部不为公众知悉，只要求其中之一不被公众知悉即可作为商业秘密保护：一是信息的必要组合所构成的整体；二是信息各组成要素的具体内容； ...
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2001年6月15日全国法院知识产权审判工作会议《关于审理技术合同纠纷案件若干问题的纪要》中关于技术秘密的部分也规定：前款所称不为公众所知悉，是 不必要的混淆而有失科学性。而且外国关于商业秘密保护的理论、判例、立法也多主张新颖性不是商业秘密的构成要件，主张商业秘密具有新颖性的观点曲解了法律关于商业秘密 ...
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公司工作期间并非担任销售部部长职务，与原告没有劳动合同关系，仅因懂得德语而从事一些翻译工作，没有接触原告的商业秘密；2、保密协议是在被迫的情况下签定 本院认为：权利人采取的保密措施应当合理，即权利人应明确作为商业秘密保护的信息的范围，或制定相应的保护制度，或采取一定的物理防范措施。公司要求普通员工对于 ...
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结束后进行的，依合同法原理，也可认为是违反合同义务的行为（参见合同法第九十二条）。按后合同义务处理商业秘密保护问题，笔者以为其力度更大、更强， 当事人实际使用的往往存在很多差异（特别是在技术信息上），这些差异往往就构成当事人的秘密，就是当事人独创的，就是不为公众知悉的。所以，“公知公用”是一个极不确定 ...
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政策与司法实践，看看类似案件在美国会如何处理。 二、美国的立法情况 商业秘密保护原来主要由州的刑事和民事法律管辖，主要是普通法。1979年，美国统一 尔案：英特尔公司雇员Biswamohan Pani是初级工程师，把价值10亿美元的技术秘密泄露出去。他在AMD上班后，竟仍在Intel上班。期间，他从英 ...
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提出以下几点建议： 一、在公司制定公司的商业秘密保护制度，加强商业秘密档案的管理、保密协议的内容及签订、保护措施的开发与实施； 二、选择合适的 盲目提起侵权诉讼。考虑可否选择“合同之诉”（以违反保密协议为由）、“侵犯著作权”、“不正当竞争”等其他案由，而不执着于“侵犯商业秘密”这一种案由。 作者简介： ...
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得到全面、及时的法律救济。编者注：本文摘自北京唐湘凌律师主编的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（中国法制出版社出版）。一、案件来源长沙市中级 没有异议。由此可见，该案中被上诉人AZ公司的诉讼目的是通过侵犯商业秘密的诉讼来追究上诉人龚某违反劳动合同的违约责任并获得赔偿。原审法院超出法律规定审理了本应 ...
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