劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员，实行企业化管理的事业组织的人员，其他通过劳动合同与国家机关，事业组织，社会团体建立劳动关系的劳动者与 鉴定部门做出的工伤认定均应不予采纳。在实体处理时应按劳动部门发布的《企业职工工伤保险试行办法》及山东省劳动厅《关于贯彻劳动部〈劳动职工工伤保险试行 ...
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制度实施方案》和总行机构、编制的实际情况，总行实施国家公务员制度的范围包括下列单位中除工勤人员以外的工作人员：(一)总行机关18个职能司(局)的工作 按照《国家公务员录用暂行规定》和《中央国家机关录用公务员实施细则(试行)》的要求，结合总行的实际，制定公务员考试录用实施办法，用一至两年的时间进行转轨。 ...
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职员、教学辅助人员、工勤人员的数量。任何部门和单位不得以任何理由占用或变相占用农村中小学教职工编制。23．依法完善中小学教师和校长的管理体制。县级 个人对基础教育捐赠，捐赠者享受国家有关优惠政策，对纳税人通过非营利的社会团体和国家机关向基础教育的捐赠，应按国家现行税收优惠政策执行。对有突出贡献的捐赠者 ...
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及国外招待所固定资产的购置、兴建、管理及其财务管理工勤人员的派出。六、负责司属单位发展第三产业的组织领导和协调，制定有关办法。七、负责办理部在京 、承担部党组及上级党组织交办的任务。外经贸部直属机关纪委工作职责一、根据中纪委、中央国家机关纪工委和部直属机关党委的要求，在部党组和驻部纪检线的领导和指导下 ...
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诊疗护理工作无直接关系的工程技术人员、工勤人员不能成为医疗事故罪的主体；卫生技术人员是医疗事故罪的当然主体；行政管理人员的情况比较复杂，有的职责与诊疗 人员，因严重不负责任，造成病人死亡或严重损害病人的身体健康，行为人如系国家机关工作人员，则可构成玩忽职守罪，如系一般主体，可构成过失类犯罪的主体。 （ ...
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全民、集体所有制事业单位(以下统称事业单位)及其全体职工( 管理人员、专业技术人员和工勤人员)。经批准参照公务员管理的事业单位按《国家公务员暂行条例》执行。关联 出国留学、考入普通高等院校或应征入伍的；(四)经过必要程序，被招考或选调到国家机关工作的。第三十八条 有下列情况之一，未经聘用单位同意，受聘 ...
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省名优特产品的工作提供服务。(二)根据省委、省政府授权，代表吉林省做好与中央国家机关、与兄弟省市党政机关的政务联系工作，开展宣传吉林、支持吉林的相关工作。 手续，并严格实行轮换制。(四)办事处所属企事业单位人员实行聘任制，按新的用工管理办法，参加社会统筹保险，人员解聘后，办事处不负责安排新的工作。(五 ...
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与职工； （2）个体工商户与学徒、帮工； （3）国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人（或称工勤人员）及与之建 . 《企业劳动争议处理条例》和《劳动 有地域管辖、级别管辖、移送管辖和指定管辖，其中地域管辖是最基本的管辖。立劳动合同关系的其他各类非工勤人员，实行企业化管理的事业组织与本组织的全体人员。 ...
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与职工； （2）个体工商户与学徒、帮工； （3）国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人（或称工勤人员）及与之建 。 《企业劳动争议处理条例》和《 有地域管辖、级别管辖、移送管辖和指定管辖，其中地域管辖是最基本的管辖。立劳动合同关系的其他各类非工勤人员，实行企业化管理的事业组织与本组织的全体人员。根据 ...
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与职工； （2）个体工商户与学徒、帮工； （3）国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人（或称工勤人员）及与之建 . 《企业劳动争议处理条例》和《劳动 有地域管辖、级别管辖、移送管辖和指定管辖，其中地域管辖是最基本的管辖。立劳动合同关系的其他各类非工勤人员，实行企业化管理的事业组织与本组织的全体人员。 ...
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