中，证据交换程序就是一个崭新的亮点，是普通法系先进司法经验的学习与引入试行。 一、证据交换规则的理解与把握 《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第二十一条 模式 法院作为居中裁判者，其所处的位置不应是一般人认为的站在弱势群众原告的一方共同审被告，这种纠问式的审判模式是不全面和有失偏颇的，法官 ...
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人在笔录上逐页签名、盖章或者以其他方式确认。办案人员亦应当在笔录上签名。第二十五条办案人员可以要求当事人及证明人提供证明材料或者与违法行为有关的 的，可以根据具体情况实施。采取强制措施的，应当告知当事人有申请行政复议和提起行政诉讼的权利。采取查封、扣押等行政强制措施，或者解除行政强制措施，应当经工商 ...
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处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限；(六)作出处罚决定的机关和日期。行政处罚决定书必须盖有作出处罚机关的印章。第二十条行政处罚决定生效后， 应当由原执法机关撤销原处罚决定，重新作出处罚决定。第二节听证程序第二十一条执法机关在作出吊销资质证书、执业资格证书、责令停业整顿(包括属于停业整顿 ...
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法律、法规、规章是否准确；(六)处罚是否适当；(七)程序是否合法。第三十七条核审机构经过对案件进行核审，提出以下书面意见和建议：(一)对事实清楚 决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定的期限内予以履行。第五十三条当事人对工商行政管理机关的行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止 ...
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军事法院、各铁路运输中级法院和基层法院、各海事法院：现将祝铭山副院长在第二次全国法院档案工作会议上的讲话和《人民法院档案管理办法》等规章制度印发给你们， 综合考虑，取用其中最长的保管期限。民事、经济、行政诉讼档案，应根据当事人身份、案件的影响程度和审理程序、案件性质综合考虑，取用其中最长的保管期限。三 ...
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月21日作出的（2011）沪劳委[审]字第2722号劳动教养决定（以下简称劳教决定），于2011年12月19日向本院提起行政诉讼。本院立案受理后，于2011年 ），证明被告对原告作出的劳动教养决定程序合法。三、适用法律方面的证据：9、《国务院关于劳动教养的补充规定》第二条。证明被告对原告余爱萍作出劳动 ...
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在笔录上逐页签名、盖章或者以其他方式确认。办案人员亦应当在笔录上签名。 第二十五条 办案人员可以要求当事人及证明人提供证明材料或者与违法行为 情况及理由; 行政处罚的履行方式和期限; 不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限; 作出行政处罚决定的工商行政管理机关的名称和作出决定的日期 ...
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依据，《国务院关于劳动教养的补充规定》第二条。原告郭永军诉称，被告作出的劳动教养决定认定陈玉龙、郭永军、曹丰在赵登雨指使下，驱赶晓红排挡 的根据和期限等，严重违反法定程序。被告的处理决定侵犯了原告的人身自由，为此提起行政诉讼，请求依法撤销被告对原告作出的（2010）沪劳委审字第1349号劳动教养决定。 ...
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。但就von Bar建议的强制示范诉讼，她指出，在职权调查原则主导的行政诉讼程序中，这种依职权启动的示范诉讼程序对于其他诉讼的约束力及其对于其他案件当事人举证权 代表召集全体原告大会，选定一到两名原告代表，代表全体原告进行接下来的诉讼活动。在第二个阶段，法院按照民事诉讼法的一般规定，对案件进行审理。在 ...
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年5月26日作出的（2009）沪劳委审字第2391号劳动教养决定，于2009年6月16日向本院提起行政诉讼。本院受理后，于2009年6月22 行使职权是否符合法定权限，是否符合法定程序，是否符合劳教对象，是否存在滥用职权进行全面审查。根据《国务院关于劳动教养的补充规定》第二条：“……，对需要劳动教养的 ...
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