应当支持。根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳合同而签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动 服务的企业包括多家河南省知名企业，内容涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中的风险控制、劳资纠纷、 ...
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承 诺不单方面提出解除劳动合同。 3. 乙方同公司约定在培训交流期内乙方将: (1) 在培训期内或公司书面允诺的延长期内完成一切实习与交流; (2) 不泄露公司任何 的任何计报酬的工作。 4. 培训交流结束后，乙方应为甲方服务五年，从培训开始之日起计算。该服务期约定视作 劳动合同期限。在服务期内，乙方 ...
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不能参加体检。接下来，我们进行了培训，培训结束后第二天，信用社立马要求我们签订劳动合同。 合同上有如下约定：甲方与乙方约定服务期限为三年，乙方与甲方签订 前两天我意外找到了另一份工作，加上个人意愿和环境原因，我放弃了签订合同，为此信用社勃然大怒，要求：1、拒绝退还3000元保证金。2、刚开始要求我支付 ...
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领取6个月的失业救济金，每月484元，共计2904元；鹤壁市保安服务公司未与王金华签订劳动合同，该公司应支付王金华2008年2月至12月间的双倍 ，缴费单位应当按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，并在规定期限内缴纳。未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保险行政部门责令限期改正； ...
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领取9个月的失业救济金，每月484元，共计4356元；保安公司未与张玉签订劳动合同，该公司应支付张玉2008年2月至12月间的双倍 2006年6月至2009年10月的社会养老保险费13291.62元，其中原告鹤壁市保安服务公司承担9533.46元，被告张玉承担3758.16元。因欠费产生的滞纳金以缴费 ...
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赵玉斌在鹤壁市保安服务公司工作满4年，应领取12个月的失业救济金，每月484元，共计5808元；保安公司未与赵玉斌签订劳动合同，该公司应 保险费用，缴费单位应当按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，并在规定期限内缴纳。未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保险行政部门责令限期改正； ...
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等工具和用品；上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供的洗浴、按摩、擦背、修脚等服务项目和收费标准均是上海尊尚会休闲俱乐部有限公司制定的，员工按照上海尊尚会休闲 年1月起，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应承担不签订书面劳动合同而被视为与李乙之间已订立无固定期限劳动合同的法律责任，故李乙要求上海尊尚会休闲俱乐部 ...
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等工具和用品；上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供的洗浴、按摩、擦背、修脚等服务项目和收费标准均是上海尊尚会休闲俱乐部有限公司制定的，员工按照上海尊尚会 年1月起，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应承担不签订书面劳动合同而被视为与徐某某之间已订立无固定期限劳动合同的法律责任，故徐某某要求上海尊尚会休闲俱乐部 ...
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等工具和用品；上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供的洗浴、按摩、擦背、修脚等服务项目和收费标准均是上海尊尚会休闲俱乐部有限公司制定的，员工按照上海尊尚会 年1月起，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应承担不签订书面劳动合同而被视为与丁某某之间已订立无固定期限劳动合同的法律责任，故丁某某要求上海尊尚会休闲俱乐部 ...
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要求 乙方从培训结束之日起，应保证在甲方工作五年。如甲方与乙方已签订劳动合同中的合同期限，短于本服务期的，乙方必须至少续签劳动合同至服务期满。 五 赔偿此次产生的培训费共计壹万千元。 六、 其它 1、 本协议作为甲乙双方所签订劳动合同的附件，具有同等法律效力，并在乙方人事档案中保存。 2、 本协议一式 ...
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