本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，以及工作年限累计已满30年且距国家规定的退休年龄已 教育。受聘人员和聘用单位应按照国家法律、法规有关规定，参加养老、失业、医疗、工（公）伤等社会保险。第二十一条聘用合同期满，岗位需要、本人考核合格并愿意续签 ...
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人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。《失业保险条例》所指失业人员只限定为就业转失业人员。 2、什么是 家庭人均收人低于最低生活保障标准的居民;三是在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的 ...
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人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。《失业保险条例》所指失业人员只限定为就业转失业人员。 2、什么是 家庭人均收人低于最低生活保障标准的居民;三是在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的 ...
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。第二条本办法适用于中山市常住非农业户口而未达到法定退休年龄的灵活就业人员。本办法所称灵活就业人员包括非全日制就业、短期就业、派遣就业、季节就业、兼职 从事有合法经济收入的自由职业者以及原国有市属公有企业下岗失业人员可参照本办法参保。第三条灵活就业人员参保办法如下：（一）自愿参加基本医疗保险的灵活就业 ...
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充分就业社区活动的重点。“零就业家庭”是指城镇居民家庭中，在法定劳动年龄内（在校学生、现役军人、办理提前退休人员等除外）有劳动能力和就业愿望的人员均 工作。按照现行的《再就业优惠证》申领发放程序，认定“零就业家庭”，对其中的失业人员免费发放《再就业优惠证》(在证件上注明“零就业家庭”字样)。2．持《再 ...
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合同证明书》，并由本人在3个月内到市社保机构办理失业手续，享受失业保险待遇。(二)原有教职工未聘人员的安置。2004年9月1日前，在编、在岗、在册的 可视为称职，其工资的正常晋升不受影响，到达提前退休年龄时，可按提前退休享受有关政策。7.内部待岗。未聘人员未能按上述办法安置的教职工，可以实行内部待岗。 ...
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人员；（五）民办非企业单位及其职工。第三条本条例所称失业人员，是指在法定劳动年龄之内，具有劳动能力，与用人单位依法终止或者解除劳动关系，并已 其户籍所在地街道办事处或者镇人民政府进行管理。第三十七条失业人员在领取失业保险金期间，符合退休条件的，由失业保险经办机构向养老保险经办机构移交有关手续，按照规定 ...
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为加快推进我市事业单位人事制度改革，妥善安置事业单位推行聘用合同制中未被聘任上岗的人员，现就有关问题通知如下：１．对于单位首次推行全员聘用合同制中已签订聘用合同 〕１３４号）中的有关规定办理失业保险手续。３．对于距离法定退休年龄五年以内且连续工龄满２０年以上的未被聘任上岗的人员，本人提出书面申请，单位 ...
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的。第十九条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）到达法定退休年龄的；（二） 养老保险，如死亡的，应按规定享受基本养老保险丧葬补助金和抚恤金待遇，不再享受失业保险一次性丧葬补助金和抚恤金。第三十三条单位招用的农民合同制工人，符合本办法 ...
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再次就业的问题，不应当享受一次性伤残就业补助金。 对于因领取养老金而终止劳动关系的工伤人员，不能认为其与工伤保险经办机构终止了工伤保险关系，其在退休 就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按 ...
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