条开发区企业职工的最低工资水平由天津经济技术开发区管理委员会（以下简称开发区管委会）规定，并根据社会平均生活水平的提高适时进行调整。第十四条开发区企业职工的 等休假制度。第十八条开发区企业必须执行国家和本市有关劳动保护以及工业安全卫生的规定，实行安全生产和文明生产。第十九条开发区企业应当按照国家和本市 ...
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厂和储配站主要岗位的生产操作人员、煤气用具维修人员，必须经过专门技术培训，由劳动行政部门考核、发证，持合格证上岗操作，未经考核或考核不合格者，不得独立操作。第十五 、储存、输配单位，应定期对厂、站内工业卫生和劳动保护条件等，按有关规定进行检查，以保障职工的安全和健康。第十六条严禁在煤气管道及设施上修筑 ...
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。 第四条用人单位应当采取措施改善劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。 用人单位应当加强女职工特殊劳动保护，不得安排女职工从事禁忌的 负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分。 第十四条用人单位违反本条例规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉， ...
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和安全操作规程；组织安全检查，总结交流经验；协助现场指挥人员，采取措施，处理险情；做好事故调查、统计、报告和其他劳动保护工作。安全员对违反操作规程的，有 总结经验，抓好典型。第五条伤亡事故的调查和处理制度发生伤亡事故，要按照规定，逐级报告。领导干部要亲自组织调查处理，并吸收工人参加。要做到“三不放过” ...
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单位招收、聘用职工的行为；(四)劳动者的工作时间；(五)企业遵守工资总额宏观调控规定的情况；(六)用人单位支付职工工资情况；(七)国有企业和职工缴纳社会保险金的 检验、化学清洗、报废等有关质量安全情况；(十六)用人单位提取和使用劳动保护技术措施经费情况；(十七)法律、法规、规章规定的其他事项。第十二条 ...
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和安全操作规程；组织安全检查，总结交流经验；协助现场指挥人员，采取措施，处理险情；做好事故调查、统计、报告和其他劳动保护工作。安全员对违反操作规程的， 总结经验，抓好典型。 第五条伤亡事故的调查和处理制度 发生伤亡事故，要按照规定，逐级报告。领导干部要亲自组织调查处理，并吸收工人参加。要做到“三不放过 ...
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事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的；(八)生产经营单位未建立安全生产教育培训档案的；(九)员工宿舍取暖设施未采取防止一氧化碳中毒措施的。第三十 十五条本规定自2004年5月1日起施行。1996年1月10日天津市第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过的《天津市劳动保护条例》第 ...
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之一的企业，责令部分或者全部停产整顿：（一）事故隐患严重，危及职工生命安全，接到劳动保护监察指令书后，逾期不消除隐患的，责令停产整顿不少于３日；（二） 单位公布。第十条被处罚的企业对处罚决定不服，可以按照《北京市劳动保护监察条例》第十七条的规定，在接到处罚决定之日起１５日内向人民法院起诉。逾期不起诉又 ...
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和假期，劳动保险和生活福利，劳动保护，劳动纪律和合同期限。劳动合同应经特区劳动管理机关核准。第五条特区企业在中华人民共和国法律规定的范围内，按照劳动合同 丧、分娩等假期。第十六条特区企业必须执行中国政府关于劳动保护、女工特殊保护、环境保护等法规制度。生产作业场所应具备必要的安全卫生条件和设施，保证安全 ...
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文件 劳部发[1996]423号 关于颁发《工作场所安全使用化学品规定》的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、化工（石化） 予颁布，请认真贯彻执行。 工作场所安全使用化学品规定 第一章 总 则 第一条 为保障工作场安全使用化学品，保护劳动者的安全与健康，根据《劳动法》和有关 ...
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