年龄界线可按进入深圳工作并参加深圳市社会养老保险时的实际年龄计算，但其在满法定退休年龄时，必须达到深圳市社会养老保险政策规定的按月领取养老金的 法人和其他组织认为行政机关在实施流动人口计划生育管理过程中侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。? 当事人在法定期限内不申请复议或者起诉，又 ...
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四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的 )项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居 ...
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-74周岁之间 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额={13118元[20年－（被抚养人实际年龄－60岁）]}对被抚养人承担扶养义务的人数伤残赔偿指数（受害人死亡 受害人配偶、父母、子女，受害人没有配偶、父母、子女的，其他近亲属才可以提出精神损害赔偿。 4、赔偿数额应根据精神损害后果的严重程度确定。一般来说 ...
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保险当年的城镇企业职工基本养老保险最低缴费标准，逐年折算缴费年限，符合城镇企业职工退休条件的，将其农籍职工基本养老保险个人账户储存额转入城镇企业职工基本养老 居民应按照本办法规定的标准缴费。 市和区县人民政府按照本办法实施时农村居民实际年龄相对应的补贴标准对参保人员逐年给予补贴。具体补贴标准为：（一） ...
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八缴纳基本养老保险，职工本人缴纳部分全部记入个人账户。第九条市人民政府可以根据实际需要调整基本养老保险费的缴纳标准，并报市人民代表大会常务委员会备案。第十条 的，前后缴纳基本养老保险费的年限合并计算；未再就业的，在达到国家规定的退休年龄时，按照缴费年限享受基本养老保险待遇。第五章 养老保险的管理和监督 ...
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60％或高于300％的按60%或300％缴纳，个体工商户及自由职业者缴费基数可以在本市上年职工平均工资60％－300％之间自主确定。缴费比例：企业为20 )，经社会保险经办机构审核批准，可将过去实际从业的时间从实行“统帐”结合办法之月起按规定补缴养老保险费；达到法定退休年龄，确因工作特殊需申请延缓退休 ...
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后待遇1、中小学校实行教师职务聘任后，其受聘人员的工资由同级政府人事行政部门按实际聘任的岗位核定。其核定工资的范围不得突破同级编制委员会确定的单位人员编制数、管理 等级岗位的人员，任原职务满5年、距法定退休年龄不足5年且符合订立聘用至退休合同条件的人员，可以保留原工资待遇。2、对于有条件的中小学，允许 ...
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的《国营企业招用工人暂行规定》和我省的实施办法进行招收。对重新就业的人员，其年龄可以放宽，经过考核合格的，应优先录用。（二）劳动者一经被招收录用。双方应 、零存整取及其年限的选择，由社会保险机构根据实际情况确定。５．对过去招用的劳动合同制工人，单位和个人未缴纳的退休养老基金，原来有规定的，按原规定标准 ...
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本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴， 最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3、河北省标准：经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 ...
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为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴， 最低工资标准的，由用人单位补足差额。3、河北省标准：经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 ...
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