1月至2007年7月住院期间，明乐劳务公司共支付停工留薪工资10100元。董留占出院后，明乐劳务公司每月发给董留占工伤津贴1900元至2008年 自理的，其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。董留占的生活护理费经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心核定，每月494.75元，已自2007年8月开始 ...
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，复查鉴定CT放射费用360元，鉴定费200元，依法原告应予赔付。其因治疗工伤住院56天，根据《工伤保险条例》第二十九条第四款之规定，职工住院 12×70％×56=470.40元。被告秦宗明住院期间可确定1人护理，其护理工资可考虑每人每天30元，则护理费为30×56=1680元。 综上所述，根据《中华 ...
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征缴额30%后，不再增加，其中的30%上解作为省级储备金。储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付，市级储备金不足支付的，按一定比例分别由同级人民政府垫付、省级储备金 机构的批准件。第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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受伤职工停工留薪期护理费和住院伙食补助费；（三）受伤职工外地就医交通、食宿费；（四）五至六级伤残职工伤残津贴；（五）一次性工伤医疗补助金和伤残就业 暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书；（二）因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪、下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论 ...
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、省级储备金支付。具体办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。第十一条工伤保险费的征缴管理按照国家有关规定和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》执行。用人单位 经办机构的批准件。第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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并定期复查伤残状况。第十五条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(国家标准GB／T16180－1996)(以下简称评残标准)，对因 改为享受伤残待遇。第二十一条工伤职工住院期间需要护理和经评残后并确认需要护理的，由工伤保险经办机构按月发给护理费。发放标准按医疗终结伤残 ...
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住院225天，按每天57.98计算护理费应为12957.5元。其他各项计算均无过错。原告所诉根本不符合事实，仲裁裁决第四、五项都是正确的， 能力鉴定费检查费370元。上述原告应向被告支付的工伤保险待遇共计81692.92元，扣减原告在被告住院期间垫付的生活费3500元，原告应再支付被告78192.92 ...
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月3日出院。被告住院期间的医疗费用13699元已由原告支付。接受被告申请，2010年1月11日辉县市劳动局向被告下达了豫（辉劳）工伤认定（2010）010 贞武一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费共六万五千九百八十三元五角；终止原、被告的劳动 ...
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。原告刘天峰因与被告河南省泰重起重机械有限公司（以下简称泰重公司）工伤保险待遇纠纷一案，于2009年11月30日提起诉讼，本院于同年12 该仲裁裁决书，提起诉讼，要求判决赔偿其医疗费、住院期间伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期间工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金 ...
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伙食补助费为每天20元。现申请人住院128天，其住院期间的伙食补助费应按每天20元的70%标准计算。被申请人已为申请人办理了工伤保险，申请人要求被申请人支付 的，由所在单位负责。补充问题：该条规定只是规定单位负责护理，而并没有护理费的计算标准，但现实中经常发生单位不负责护理的情况，因此实际发生的护理费 ...
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