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52岁进入一家餐饮公司做洗碗工,一天由于地滑,王某摔伤后经经过工伤认定和鉴定为伤残7级。餐饮公司不愿意赔偿王某,王某只好向仲裁委员会 不存在劳动关系不应该按照工伤保险享受待遇。仲裁庭认为,根据最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡,是否适用〈工伤保险条例〉的请求的答复单位 ...
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赔偿要求。 在经过几次交涉无果后,冯海涛、徐明珍为冯丽娜的工伤保险待遇向苏州市相城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2012年3月29日,仲裁委经审理 珍则认为冯丽娜的工亡认定时间是2011年11月21日,应根据新的工伤保险条例确定计算标准。 亲爱的读者:法院会支持哪一方的诉讼请求呢? (答案在本期 ...
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各部门,市属各企业,各大中专院校: 为贯彻落实《山东省人民政府关于印发山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法的通知》(鲁政发〔2011〕25号)精神,保障工伤 30日内,到当地工伤保险经办机构办理工伤保险待遇核定手续。被鉴定为1-4级的伤残职工,从鉴定结论下达的次月起办理退出工作岗位手续,享受伤残津贴待遇 ...
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国家伤残十级鉴定证书,现对《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受待遇有疑问,请帮忙解答一下。 (一 工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 我工伤共 ...
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某向劳动仲裁委申请仲裁,仲裁委认为其以假身份投保,存在欺诈行为,虽为工伤但不能享受工伤保险待遇,裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受工伤 劳动合同应当属于无效劳动合同,但李某与甲工厂形成的是事实劳动关系。《工伤保险条例》所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工 ...
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某向劳动仲裁委申请仲裁,仲裁委认为其以假身份投保,存在欺诈行为,虽为工伤但不能享受工伤保险待遇,裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受工伤 劳动合同应当属于无效劳动合同,但李某与甲工厂形成的是事实劳动关系。《工伤保险条例》所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-214467.html -了解详情
某向劳动仲裁委申请仲裁,仲裁委认为其以假身份投保,存在欺诈行为,虽为工伤但不能享受工伤保险待遇,裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受工伤 劳动合同应当属于无效劳动合同,但李某与甲工厂形成的是事实劳动关系。《工伤保险条例》所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工 ...
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人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复((2010)行他字第10号) 山东省高级人民法院: 你 问题的解释(三)》第七条的规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务 ...
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答应先借给他一部分生活费,以后的赔偿中扣除。本案中纪某应该享受什么样的工伤待遇? 法律界支招,按照《工伤保险条例》的规定,纪某在治疗期间,享受工伤 支付,在治疗期间需要护理的,所产生的费用由单位负责。 法条链接 《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 ...
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而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。” 笔者主要针对该条 同时保证参保和未参保职工在发生工伤时,享有工伤待遇的标准一致。 二、该条之规定是“未经工伤认定仍可以享受工伤待遇”的法律依据,这是该条规定 ...
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