,显然已超过了诉讼时效。综上，应当驳回上诉，维持原判。二审查明事实除与原审查明事实一致外，另查明2007年洛阳市职工年平均工资为19517元。本院认为 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，本案中王亚良虽然在1992年受伤，但其解除合同的时间 ...
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。2009年11月2日，被告向浏阳市劳动争议委员会申请仲裁，要求：1、与被申请方解除劳动关系，被申请方补偿2个月工资4 000元；2、被申请方支付 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十条：用人 ...
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》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工 条之规定，经法院审判委员会研究决定，判决如下：一、庞x支付田xx工伤保险各项待遇共计96016.53元(医疗费3834.53元、住院伙食补助费140元、停工留薪 ...
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。委托代理人王小三，焦作市山阳区焦东法律服务所法律工作者。原告焦作矿山机器股份有限公司与被告冯某某劳动合同纠纷一案，原告于2010年3月10日诉至本院，本院 条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，要求与钢板公司解除劳动关系，钢板公司支付其一次性伤残补助金41734元、一次性工伤医疗补助金143141元、一次性伤残就业补助金63618元、工资38722元 的年龄之差、每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资的标准支付一次性工伤医疗补助金；不满一年的，按一年计算。现张祥林的 ...
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他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之，只要雇用职工为自己提供劳务，与自己有劳动关系的企业或者个体工商户、个人合伙，都属于本条例“用人单位”， 职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（ ...
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个月的停工留薪工资10044元；四、被告按淇县2008年统一的月工资837元工伤保险缴费标准给付原告受伤前两个月的工资1674元；五、被告按人均预期寿命 条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月 ...
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劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级=本人工资*70%；六级=本人工资*60%；并由用人单位按照规定为其 职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（ ...
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4月为每月520元，2009年5、6月份的工资未发放，原告为被告缴纳工伤保险的工资基数为每月700元。被告安四豹向西华县劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 保险条例》第二十七条规定，五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度 ...
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，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费 》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度 ...
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