保险暂行办法第一章总则第一条为保障职工在生产、工作中遭受事故伤害或职业病伤害后获得医疗救治、生活保障和经济补偿的权利，根据《劳动法》和劳动部《企业职工工伤保险 调查取证，作出是否认定为工伤的决定，并以书面形式通知单位和职工。逾期上报或不报的，由单位负责按本办法规定的待遇标准支付工伤费用。第十条职工因工 ...
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各项费用由用人单位负担。市社会保险机构应当在收到申请后十日内作出是否认定为工伤的书面决定，并通知用人单位和员工或其亲属。第二十八条市社会保险机构 应当在医疗终结后三十日内持有关申报资料，到市社会保险机构办理补偿事宜；员工因工负伤致残的，用人单位应当在伤残程度(等级)鉴定后三十日内持伤残程度(等级)鉴定 ...
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时间，以召开职代会或职工大会之日为截止日期；对解除劳动关系的职工给予经济补偿的标准不得高于《中共哈尔滨市委办公厅、哈尔滨市人民政府办公厅转发〈关于贯彻落实国有 医疗补助金和伤残就业补助金按《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》的标准执行。? (十六)改制企业的患病或非因工负伤职工，由医院证明，经劳动 ...
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工负伤、致残、死亡或者患职业病时，给职工本人及其供养直系亲属提供经济补偿和实行社会化管理服务的一种社会保障制度。第四条 市、县(市)、贾汪区劳动行政部门是本 由指定治疗工伤的医院或者医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认。第十二条 工伤职工在工伤医疗期内停发工资，按月发给工伤津贴。工伤津贴标准原则上按 ...
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工作中遭受事故伤害或者患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进安全生产，预防工伤事故，根据《劳动法》和国家有关法律、法规， 的，由企业负责按本规定的待遇标准支付工伤费用。劳动保障行政部门接到工伤报告后，应当组织经办机构进行调查取证，作出是否认定工伤的决定，并以书面形式通知 ...
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补偿安置人数＝职工安置费总额计算到个人公式为：职工安置费总额÷补偿安置人总工龄×个人工龄＝职工个人补偿金(十一)按照《国务院关于在城市试行国有企业兼并破产和职工 12个月×10年；其它项目以此类推计算。5、未参加社会工伤保险的企业伤残人员护理费，按规定的标准预留20年。其公式为：预留数＝每级护理人数× ...
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共济、互助自救。筹集费用实行统一管理、统一调剂；(三)按照煤矿企业生产条件、工伤事故发生情况，实行差别费额和浮动费额，促使企业不断加大安全投入，提高 业务。根据国家有关法律法规，研究拟定意外伤害保险的有关规章制度，测算煤矿企业井下意外伤害保险的征缴费额以及补偿标准，报上级主管部门批准后执行；负责意外 ...
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职工在生产工作中遭受事故伤害或者患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进安全生产，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省城镇 ，由企业负责按本办法的待遇标准支付工伤费用。劳动保障行政部门接到工伤报告后，应当组织经办机构进行调查取证，作出是否认定为工伤的决定，并以书面形式通知 ...
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行政部门受理企业申报后，应当在10日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以适当延长，但不得超过30日。工伤认定后，市劳动行政部门以书面形式通知企业，并 和职业康复第四十四条企业应当落实有关职业安全卫生法律、法规、规章和标准，改善劳动条件，加强安全生产管理，教育职工严格遵守劳动安全卫生操作规程，减少 ...
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）职工、离退休人员基本情况；（二）职工、离退休人员分流安置措施和去向；（三）工伤职工基本情况及分流安置措施和去向；（四）安置职工、离退休人员所需经费，筹措 通知〉的通知》（京劳关发［１９９５］４５号）中第八条规定的标准给予职工补偿。破产企业与职工终止劳动合同，应按照本市失业保险有关规定将职工档案移交其 ...
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