工程的相应资质，亦未提交自己具备用工主体资格的相关证明。参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、 资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。据此，被告淮北市杜集建设工程有限公司应对被告庄桂成所应给付原告卢明红的工资款8238元承担连带清偿责任。 ...
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工程的相应资质，亦未提交自己具备用工主体资格的相关证明。参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、 资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。据此，被告淮北市杜集建设工程有限公司应对被告庄桂成所应给付原告蒋红军的工资款2800元承担连带清偿责任。 ...
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工程的相应资质，亦未提交自己具备用工主体资格的相关证明。参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、 资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。据此，被告淮北市杜集建设工程有限公司应对被告庄桂成所应给付原告张学明的工资款3620元承担连带清偿责任。 ...
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工程的相应资质，亦未提交自己具备用工主体资格的相关证明。参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、 资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。据此，被告淮北市杜集建设工程有限公司应对被告庄桂成所应给付原告陈振平的工资款8399元承担连带清偿责任。 ...
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工程的相应资质，亦未提交自己具备用工主体资格的相关证明。参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、 资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。据此，被告淮北市杜集建设工程有限公司应对被告庄桂成所应给付原告乔连杰的工资款2800元承担连带清偿责任。 ...
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工程的相应资质，亦未提交自己具备用工主体资格的相关证明。参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、 资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。据此，被告淮北市杜集建设工程有限公司应对被告庄桂成所应给付原告石永华的工资款2800元承担连带清偿责任。 ...
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的施工合同，因被告常海君、第三人向明军及原告杨梅初均无承包工程的相应资质，故上述所签合同均为无效合同。施工合同无效，但对承包人请求参照合同 。根据劳社部发[2004]22号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人， ...
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施工变动合同、附加协议等。又如国务院1988年9月26日《楼堂馆所建设管理暂行条例》规定：建设总投资2亿元以上的项目，由国家计委提出审查意见报经国务院审批； 年7月1日起施行的新规定取代）第二十九条规定，企业应当按照《建筑业企业资质管理规定》所核定的承包工程范围进行工程承包活动，少数市场信誉好、素质较 ...
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重要，需要重点把握。 1．1专业工程分包与劳务分包 根据《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质序列分为施工总承包、专业承包、劳务分包。根据这一规定 经营的策略或手段，不属于转包。《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件的暂行意见》第18条规定：“具备法人资格的承包人内部分支机构，在其营业执照的 ...
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重要，需要重点把握。 1．1 专业工程分包与劳务分包 根据《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质序列分为施工总承包、专业承包、劳务分包。根据这一规定 经营的策略或手段，不属于转包。《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件的暂行意见》第18条规定：“具备法人资格的承包人内部分支机构，在其营业执照的 ...
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