协议书 清算方案,并报股东确认. 第四十九条 财产清偿顺序如下:1,支付清算费用;2,职工工资和劳动保险费用;3,缴纳所欠税款;4,清偿公司债务. 公司财产按前款规定清偿后的剩余 如下： 1、有无债权债务：无。 2、有无对外担保：除本合同约定外，无其它对外担保。 3、有无对外投资：无 4、有无建立劳动 ...
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第二十四条 公司的股份可以依法转让第二十五条 公司不接受本公司的股票作为质押权的标的。第二十六条 发起人持有的公司股票，自公司成立之日起三年 向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。第一百三十四条 总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产 ...
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信制度，积极拓展实物资产抵押贷款业务，探索工业产权、非专利技术等无形资产质押贷款业务。积极开办循环贷款、并购贷款、分期还款流动资金贷款、法人帐户透支、 。各级劳动保障部门要高度重视非公有制企业劳动关系问题，加强对企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查，切实维护企业职工合法 ...
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中小企业的资信评估制度。对符合有关规定的企业，可以开展企业联保贷款，动产质押贷款或担保业务。在风险可控的条件下，可以进行工业产权和非专利技术等 监察和劳动关系协调。高度重视非公有制企业劳动关系问题，加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。改进劳动关系协调方式 ...
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政府债券；?(八)从事同业拆借；?(九)买卖、代理买卖外汇；?(十)提供信用证服务及担保；?(十一)代理收付款项及代理保险业务；?(十二)提供保管箱服务；?(十三 监事会报告本行重大合同的签订、执行情况，资金运用情况和盈亏情况。行长必须保证该报告的真实性。第一百二十六条行长拟定有关职工工资、福利、安全 ...
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。第一百二十三条经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。经理必须保证该报告的真实性。 实际要求的经理的职权和具体实施办法。第一百二十四条经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工 ...
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、４０万元～６０万元、６０万元以上等各个区间的总人数。上述人员在公司领取的报酬包括工资（含各种津贴、补贴等）、奖金及其他报酬等。第六节管理层报告第三十一条 财务状况和经营成果的主要表外项目（如代保管证券、融资合约、重要的承销合同、担保、抵押、质押等）的总额及有关情况。第五十四条应披露公司本年度被处罚或 ...
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3次从该公司财务处分别取出现金16000元、25000元和28000元，以补发1996年职工工资和奖金的名义，采用发红包的形式将上述款项按职工贡献大小分给本公司全体职工 ，李某并没有欺骗梁某，而是直接要求梁某提供担保。所以，不构成签订合同失职被骗罪；（2）质押时，15万元存款虽然仍在梁某所在公司名下， ...
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联合攻关，建立知识产权权属和利益分享机制，完善科技成果合作共享机制，按照合同约定依法享受利益、承担风险。优先支持联盟承担科技成果转化项目，畅通技术创新 促进重大科技成果与风险资本对接。开展知识产权质押贷款和科技保险试点等服务模式创新。建立贷款风险补偿和担保风险补偿金制度，鼓励和引导投资机构、银行业金融 ...
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可以就自己零碎的原材料、半成品等设定抵押，而且可以将未来的应收账款予以质押。据此可以推断，当债务人陷入破产之时，其可用于向普通债权人进行分配 4 ， 2005 ， p. 1197. [7]为了分析的简便，本文不把产生于有财产担保债权之前的合同债权当作非调整性债权对待，因为其应当预见到债务人在其债权产生 ...
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